广告营销从业者服务体验与员工满意度调查

广告营销从业者服务体验与员工满意度调查

尊敬的广告营销行业同仁，您好！为深入了解行业从业者的工作体验与满意度，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们共同推动行业环境的持续改善。问卷预计耗时约5-8分钟。

Q1:您目前所在的公司/机构类型是？

4A广告公司

本土综合性广告公司

数字营销/新媒体公司

品牌方市场部/广告部

媒体/平台方

自由职业/独立工作室

其他

Q2:您在广告营销领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的主要职位角色是？

客户服务/客户管理

创意/文案/设计

策略/策划

媒介/采买/投放

数据分析/效果优化

项目管理

其他

Q4:综合考虑工作内容、环境、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/团队？ (0-10分，0=完全不可能，10=极有可能)

选项1

Q5:请为您目前的工作压力程度打分 (1-5分，1=非常轻松，5=压力巨大)

分数

标签

Q6:请为您所在团队内部的协作顺畅度打分 (1-5分，1=非常不顺畅，5=非常顺畅)

分数

标签

Q7:您认为当前工作中，最能带来成就感的部分是？ (最多可选3项)

成功完成具有挑战性的项目

创意想法被采纳并执行

获得客户或市场的积极反馈

团队合作攻克难关

个人技能与专业能力的提升

获得有竞争力的薪酬回报

工作与生活的良好平衡

其他

Q8:您认为当前工作中，最主要的压力来源是？ (最多可选3项)

不合理的项目截止时间

频繁的客户需求变更

内部跨部门沟通成本高

工作职责边界不清晰

创意/方案反复修改

业绩/效果指标压力

工作侵占个人生活时间

其他

Q9:您对公司/团队提供的培训与学习发展机会满意吗？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q10:您认为公司/团队的文化氛围如何？

非常僵化保守

比较传统

一般

比较开放创新

非常开放包容

Q11:请为您与上级/领导之间的沟通有效性打分 (1-5分，1=完全无效，5=非常有效)

分数

标签

Q12:您认为目前公司/团队在员工关怀方面，哪些方面做得较好？ (最多可选3项)

薪酬福利的竞争力

弹性工作制度

节日福利与员工活动

健康关怀 (如体检、商业保险)

提供学习资源或培训预算

清晰的晋升通道

工作成果得到认可

其他

暂无

Q13:您认为目前公司/团队在员工关怀方面，最需要改进的是？ (最多可选3项)

薪酬福利的竞争力

弹性工作制度

节日福利与员工活动

健康关怀 (如体检、商业保险)

提供学习资源或培训预算

清晰的晋升通道

工作成果得到认可

其他

Q14:您对广告营销行业的未来发展前景持何种态度？

非常悲观

比较悲观

中立

比较乐观

非常乐观

Q15:在未来1-2年内，您个人的职业发展计划更倾向于？

在当前公司/岗位深耕

寻求内部转岗/晋升机会

计划跳槽至同行业其他公司

计划转行至其他行业

考虑创业或自由职业

暂时没有明确计划

Q16:您认为，一个理想的广告营销工作环境，最不可或缺的三个要素是什么？ (请简要描述)

填空1

Q17:对于改善广告营销从业者的整体工作体验，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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