广告营销从业者服务体验与福利满意度调查

尊敬的广告营销行业同仁，您好！我们正在进行一项关于行业服务体验与福利满意度的调研，旨在了解您的真实感受与需求，以期为行业生态的改善提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要，所有数据将仅用于统计分析并严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前就职的广告营销公司类型是？

4A广告公司

本土大型广告公司

中小型广告/营销机构

甲方品牌方市场部

自由职业者/独立顾问

Q2:您在广告营销行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前担任的职位是？

客户执行/客户经理

策划/策略

创意/文案/设计

媒介/采买

数据分析/技术

管理岗（总监及以上）

其他

Q4:总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前所在的公司？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q5:请对您当前的工作内容与挑战性的匹配度进行评分（1分代表“非常不匹配”，5分代表“非常匹配”）

分数

标签

Q6:您所在公司目前为您提供了以下哪些福利项目？（可多选）

五险一金（足额缴纳）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假（超过法定标准）

培训/进修补贴

弹性工作制/居家办公

年度奖金/项目奖金

股权/期权激励

团队建设/旅游活动

节日/生日福利

Q7:您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、福利等）整体满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:您认为公司提供的培训与发展机会是否能有效支持您的职业成长？

完全不能

比较有限

一般

比较有效

非常有效

Q9:在您看来，当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

客户需求多变/苛刻

项目周期紧张，频繁加班

跨部门/团队沟通不畅

工作内容重复，缺乏创新

业绩/KPI考核压力

行业知识更新快，学习压力大

工作与生活难以平衡

Q10:您对公司的团队氛围与同事关系满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q11:您认为公司管理层是否重视员工的意见与反馈？

完全不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q12:请对您在公司内获得的职业成就感进行评分（1分代表“毫无成就感”，5分代表“成就感非常高”）

分数

标签

Q13:您最希望公司未来在哪些方面进行改善或增加投入？（可多选）

提高基本薪资与奖金

增加培训与学习资源

优化工作流程，减少无效加班

提供更清晰的职业晋升路径

改善办公环境与硬件设施

增加心理健康关怀项目

组织更多高质量的团队活动

提供更多弹性工作选择

Q14:与行业平均水平相比，您认为您目前的综合待遇（薪资+福利+发展机会）处于什么位置？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q15:您未来1-2年的职业发展规划更倾向于？

在公司内部寻求晋升

跳槽至同行业其他公司

转行至其他领域

尝试创业或自由职业

暂时没有明确规划

Q16:对于提升广告营销从业者的整体服务体验与幸福感，您有什么具体的建议或期待？

填空1

广告营销从业者服务体验与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供广告营销行业从业者服务体验与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估薪酬福利体系、分析职业发展需求、收集员工改进意见，适合广告公司、品牌方和人力资源部门进行员工满意度分析与人才管理优化。

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