广告营销从业者使用频率与福利满意度调查

尊敬的广告营销行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业工具使用习惯与福利待遇满意度的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为从业者争取更优的福利与支持体系。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前在广告营销行业中的主要角色是?

客户执行/客户经理
策划/策略
创意/文案/设计
媒介/投放
数据分析/优化
项目管理
其他

Q2:您从事广告营销行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:在您的日常工作中,您最常使用以下哪些类型的工具或平台?(可多选)

社交媒体管理平台
广告投放平台
数据分析与监测工具
创意设计软件
项目管理与协作工具
客户关系管理软件
市场调研与竞品分析工具
其他

Q4:您平均每天使用专业工具(如上述选项)进行工作的时间大约是?

少于2小时
2-4小时
4-6小时
6-8小时
8小时以上

Q5:总体而言,您向同行推荐您目前最常使用的核心工作工具的可能性有多大?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)

选项1

Q6:请对您最常使用的核心工作工具的【易用性】进行评分(1-5分,1=非常难用,5=非常易用)

分数
标签

Q7:请对您最常使用的核心工作工具的【功能满足度】进行评分(1-5分,1=完全不能满足,5=完全满足)

分数
标签

Q8:您认为当前使用的工具在哪些方面存在不足?(可多选)

操作复杂,学习成本高
功能不完善或缺失
数据报告不直观
与其他工具集成性差
价格昂贵,性价比低
客户支持响应慢
运行速度慢/不稳定
其他

Q9:您所在的公司是否为员工提供以下福利?【带薪年假】

有,且天数充足
有,但天数较少
没有
不确定

Q10:您所在的公司是否为员工提供以下福利?【商业医疗保险】

有,且覆盖全面
有,但覆盖有限
没有
不确定

Q11:您所在的公司是否为员工提供以下福利?【专业技能培训/学习津贴】

有,且资源丰富
有,但机会有限
没有
不确定

Q12:综合考虑福利待遇,您向朋友推荐您所在公司作为工作选择的可能性有多大?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)

选项1

Q13:请对您所在公司提供的【整体福利水平】进行满意度评分(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意)

分数
标签

Q14:除了常规福利,您最看重或最希望公司增加哪些福利?(可多选)

弹性工作制/远程办公
心理健康支持/EAP
健身/健康津贴
家庭关爱福利
股权/期权激励
无息住房贷款/租房补贴
更多带薪假期
其他

Q15:您认为行业普遍的工作压力主要来源于?

客户需求多变/紧急
KPI考核压力大
工作与生活界限模糊
行业知识更新快
内部沟通协作复杂
其他

Q16:您对目前工作带来的【个人成长与职业发展】满意度如何?(1-5分,1=非常不满意,5=非常满意)

分数
标签

Q17:对于提升广告营销从业者的整体工作体验(包括工具使用和福利待遇),您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q18:您未来一年内是否有更换工作的打算?

非常有可能
有一定可能
不确定
不太可能
完全不可能

Q19:如果考虑新机会,哪些因素对您的决策影响最大?(可多选)

薪酬待遇
福利保障
工作内容与挑战
团队氛围与公司文化
职业发展路径
工作地点与通勤
工作与生活平衡
其他

Q20:请留下您对本次调查的任何其他意见或感想(选填):

填空1
广告营销从业者使用频率与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供广告营销行业工具使用与福利待遇的调研解决方案。帮助您了解工具使用习惯、评估福利满意度、洞察职业发展需求,适合广告营销从业者、企业HR和市场研究机构优化工作体验与行业生态。
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