广告营销从业者改进建议与绩效满意度调查

Q1:您在广告营销行业的工作年限是？

Q2:您目前担任的主要岗位类型是？

Q3:您对当前公司的绩效评估体系的公平性与透明度满意吗？

Q4:您认为当前的绩效目标设定是否清晰且具有挑战性？

Q5:在您看来，当前绩效评估中，哪些因素被过度强调或权重过高？（可多选）

Q6:您最希望从公司获得哪些方面的改进与支持？（可多选）

Q7:请为您与直属上级的沟通质量与反馈有效性打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q8:您认为公司提供的培训与发展机会是否满足您的职业成长需求？

Q9:您有多大可能向行业内其他优秀人才推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:在日常工作中，您面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

Q11:您对公司提供的创意工具与技术平台（如设计软件、数据分析工具、协作平台等）满意吗？

Q12:请分享一个您认为在绩效评估或工作流程中最需要改进的具体环节，并简述您的改进建议。

Q13:您对目前的工作内容与职责匹配度（即所做工作是否符合您的兴趣与专长）感到满意吗？

Q14:您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）

Q15:您认为公司的企业文化是否鼓励创新与试错？

Q16:如果有机会，您最希望公司管理层在接下来一年重点关注并解决的一个问题是什么？

Q17:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？

Q18:在未来一年内，您是否有明确的职业发展计划（如晋升、转岗、技能深造）？

Q19:请留下您对公司、团队或本次调查的任何其他开放性意见或建议。