广告营销从业者推荐意愿与绩效满意度调查
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本模板旨在提供广告营销行业员工满意度与推荐意愿的调研解决方案。帮助您评估绩效体系、洞察激励因素、分析职业前景,适合广告公司和人力资源部门优化人才管理。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解广告营销从业者对自身工作、绩效及推荐意愿的真实看法,所有信息将仅用于研究分析,并严格保密。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的实际情况填写。
Q1:您目前在广告营销行业内的具体职能是?
Q2:您在广告营销行业的工作年限是?
Q3:您目前就职的公司类型是?
Q4:综合考虑工作内容、团队氛围、发展前景等因素,您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作岗位?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q5:请对您目前的工作内容挑战性与趣味性进行评分。(1分表示“非常枯燥/无挑战”,5分表示“非常有趣/充满挑战”)
Q6:您认为公司当前的绩效考核体系是否能有效反映您的实际贡献?
Q7:您认为哪些因素最能激励您提升工作绩效?(可多选)
Q8:请对您与直属上级的沟通顺畅度与支持度进行评分。(1分表示“沟通不畅,支持很少”,5分表示“沟通顺畅,支持充分”)
Q9:您对所在团队内部的协作效率与氛围是否满意?
Q10:在您的工作中,主要面临哪些压力或挑战?(可多选)
Q11:您认为公司提供的培训与发展资源是否满足您当前的需求?
Q12:请对您个人在公司的职业成长速度与空间进行评分。(1分表示“成长缓慢,空间有限”,5分表示“成长迅速,空间广阔”)
Q13:与行业平均水平相比,您如何评价您目前的整体薪酬福利?
Q14:您认为公司品牌或您所在团队在业内的声誉如何?(可多选)
Q15:您对目前工作中使用的工具、技术和数据支持是否满意?
Q16:请对您在工作中的自主决策权与授权程度进行评分。(1分表示“几乎没有自主权”,5分表示“有充分的自主权”)
Q17:展望未来一年,您对自己在公司的职业发展前景持何种态度?
Q18:如果考虑新的工作机会,哪些因素会是您的首要考量?(可多选)
Q19:为了提升员工的工作满意度与推荐意愿,您认为公司或管理层最需要改进的一个方面是什么?
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