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广告营销从业者质量评价与福利满意度调查

尊敬的同行，您好！我们正在进行一项关于广告营销行业从业者工作质量评价与福利待遇满意度的匿名调查。本问卷旨在了解行业现状，为改善从业环境提供参考。您的回答将完全保密，请根据您的真实情况填写。感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在广告营销行业中的主要职位角色是？

客户执行/客户经理
策划/策略
创意/文案/设计
媒介投放/采买
数据分析/效果优化
项目管理
其他

Q2:您在广告营销行业的工作年限是？

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前就职的公司类型是？

4A/国际广告集团
本土大型广告/公关公司
中小型创意/营销机构
甲方企业市场部/品牌部
媒体平台/广告技术公司
自由职业者/工作室

Q4:您如何评价自己当前的工作质量与专业产出？（1分为极不满意，5分为非常满意）

分数
标签

Q5:您认为影响您工作质量与专业表现的最主要因素是？

项目时间压力与节奏
客户需求不明确或频繁变动
团队协作与沟通效率
个人技能与知识储备
公司资源与工具支持
薪酬激励与回报

Q6:您认为一个优秀的广告营销从业者应具备哪些核心能力？（请选择最重要的3-5项）

策略思考与规划能力
创意与内容生产能力
数据分析与洞察能力
客户沟通与关系管理
媒介知识与资源整合
项目管理与执行效率
学习与适应新趋势能力
团队协作与领导力

Q7:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的工作环境（公司/团队）？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:您对目前公司提供的薪酬（基本工资+奖金）的竞争力满意吗？

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:您目前享有哪些福利待遇？（可多选）

五险一金/法定福利
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假（高于法定标准）
弹性工作制/远程办公选项
培训/学习津贴
团建/旅游活动
节日/生日福利
股权/期权激励
无特别福利

Q10:您对目前公司提供的福利待遇整体满意度如何？

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q11:您最希望公司增加或改善哪些福利？（可多选）

提高薪酬与奖金
增加培训与职业发展支持
提供更完善的医疗保险
实施更灵活的办公制度
增加团队建设与文化活动
提供心理健康支持/咨询
改善办公硬件与环境
提供更多假期

Q12:您认为公司提供的培训和发展机会，对提升您的工作质量有帮助吗？

完全没有帮助
帮助不大
有一定帮助
有较大帮助
非常有帮助

Q13:您平均每周的实际工作时间大约是？

40小时及以内
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上

Q14:您的工作压力主要来源于？

工作量过大
紧急项目/截止日期
客户要求苛刻
内部流程复杂
业绩/KPI压力
工作与生活难以平衡

Q15:综合考虑工作内容、薪酬福利、发展空间、团队氛围等因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分为极不满意，5分为非常满意）

分数
标签

Q16:在未来一年内，您是否有计划更换工作？

是，正在积极寻找
是，有想法但未行动
不确定，看机会
否，计划留在现公司
否，计划转行

Q17:如果考虑新机会，您最看重新公司的哪些方面？（可多选）

薪酬待遇
福利保障
公司品牌与平台
工作内容与挑战性
团队文化与氛围
职业发展与培训
工作地点与通勤
工作与生活的平衡

Q18:对于提升广告营销行业从业者的整体工作质量与职业幸福感，您有什么具体的建议或想法？

填空1
广告营销从业者质量评价与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供广告营销行业从业者工作状态与福利满意度调研的标准化工具。帮助您评估工作质量、分析福利满意度、洞察职业发展需求，适合广告公司和人力资源部门进行行业人才分析。
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满意度 工作质量 福利 从业者
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