广告营销从业者性价比评价需求调研

Q1:您目前在广告营销行业中的职位层级是？

Q2:您所在的公司/机构主要业务类型是？

Q3:您从事广告营销行业的总年限是？

Q4:您目前工作的城市属于？

Q5:综合考虑您的工作强度、压力与收入，您对当前工作的“性价比”整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作/公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q7:在您看来，衡量广告营销工作“性价比”时，最重要的核心因素有哪些？（请选择最重要的3-5项）

Q8:与您同岗位、同资历的市场平均水平相比，您认为自己的薪酬处于什么位置？

Q9:您认为当前工作中，哪方面的“付出”与“回报”最不匹配？

Q10:您对所在公司提供的培训、学习等个人成长支持方面的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为行业内的“性价比”差异，主要源于以下哪个方面？

Q12:为了提升工作“性价比”，您最希望公司在哪些方面做出改善？（最多选3项）

Q13:您是否曾因“性价比”考虑而主动寻找新的工作机会？

Q14:展望未来3年，您对自己在广告营销行业的“性价比”预期是？

Q15:您认为，除了薪酬福利，还有什么因素能极大提升广告营销工作的“价值感”或“性价比”？请简要描述。

Q16:您认为目前行业内普遍存在的“内卷”现象，对工作性价比的影响是？

Q17:您主要通过哪些渠道或方式来判断自己工作的市场价值与“性价比”？（可多选）

Q18:您对当前工作带来的个人成就感与意义感的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:如果有一份新工作，薪资涨幅达到多少时，您会愿意承受可能更高的强度与压力？

Q20:对于想要进入广告营销行业的新人，在评估一份工作的“性价比”时，您最重要的建议是什么？

Q21:总体而言，您是否看好广告营销行业未来的职业发展前景与“性价比”趋势？

Q22:请留下您对本次调研主题（广告营销从业者性价比）的任何其他想法或评论。