广告营销从业者性价比评价舆情监测调研

广告营销从业者性价比评价舆情监测调研

您好！本问卷旨在了解广告营销从业者对于自身职业性价比的评价与相关舆情看法。您的所有回答将被严格保密，仅用于学术研究，感谢您的参与！

Q1:请问您目前在广告营销行业的工作岗位是？

创意/文案/设计

媒介/投放/策略

客户/市场/品牌

数据分析/技术

管理/总监/合伙人

其他

Q2:您在该行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作城市属于？

一线城市（北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

Q4:综合考虑您当前的收入水平，您对薪酬待遇的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q5:综合考虑您当前的工作强度与时长，您对工作压力的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q6:综合考虑您当前的职业发展与成长空间，您对发展前景的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q7:总体而言，您有多大可能向应届毕业生或同行推荐广告营销行业？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)

选项1

Q8:您认为广告营销行业吸引人才的主要优势是什么？（可多选）

创意与自我实现

行业发展快，机会多

薪资上限高

工作环境/氛围好

能接触前沿趋势/品牌

其他

Q9:您认为当前广告营销行业从业者面临的主要痛点是什么？（可多选）

工作强度大，加班严重

薪资增长慢，与付出不匹配

项目/业绩压力巨大

行业竞争激烈，内卷严重

职业发展路径不清晰

技术/算法冲击大，技能焦虑

其他

Q10:您认为近年来，广告营销行业整体的“性价比”（即付出与回报之比）趋势是？

明显上升

略有上升

基本持平

略有下降

明显下降

Q11:您主要通过哪些渠道了解关于行业“性价比”或职业发展的舆情讨论？（单选最主要渠道）

行业垂直媒体/公众号

社交媒体（如微博、小红书）

职场社交平台（如脉脉）

同事/朋友/同行交流

行业论坛/社群

其他

Q12:社交媒体上关于广告行业“劝退”、“内卷”的讨论，对您个人的职业情绪或选择产生了多大影响？

影响很大，曾考虑或已转行

有一定影响，会感到焦虑

影响很小，有自己的判断

完全没影响，不关注此类讨论

Q13:您认为哪些因素最能有效提升广告营销从业者的“性价比”？（可多选）

提高基本薪资与奖金

减少无效加班，保障休息

提供清晰的晋升通道

加强职业技能培训

优化项目流程与客户管理

引入更多技术工具提效

其他

Q14:与互联网、金融、咨询等行业相比，您认为广告营销行业的整体性价比处于什么水平？

明显更高

略高一些

处于中等水平

略低一些

明显更低

Q15:您认为未来1-2年，广告营销行业对人才的吸引力会如何变化？

显著增强

略有增强

基本不变

略有减弱

显著减弱

Q16:对于改善广告营销行业的从业环境与“性价比”口碑，您有什么具体的建议？

填空1

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