广告营销从业者便捷性评价招聘调研

Q1:您目前主要从事的广告营销领域是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:在过去一年中，您是否有过主动求职或被动接触新工作机会的经历？

Q4:总体而言，您认为当前广告营销行业的招聘流程（从投递到入职）便捷性如何？（1分=非常不便捷，5分=非常便捷）

Q5:您最常通过哪个渠道获取招聘信息？

Q6:在招聘信息中，您认为哪些信息对判断职位匹配度至关重要？（最多选3项）

Q7:您认为在线申请职位时，填写简历和相关信息的流程是否便捷？

Q8:在简历投递后的环节，您认为哪些因素最影响招聘流程的顺畅度？（最多选3项）

Q9:您更倾向于哪种初轮面试形式？

Q10:您对招聘方在面试后提供明确反馈（无论是否通过）的及时性与质量评价如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:在薪酬沟通环节，您希望招聘方提供哪些信息以提升透明度？（最多选3项）

Q12:您认为远程面试或线上协作工具（如腾讯会议、飞书）在招聘中的应用，是否提升了流程的便捷性？

Q13:请描述一次您认为体验最佳的招聘经历，它好在哪些方面？

Q14:您认为当前广告营销行业招聘中，哪些环节最需要技术工具或平台进行优化？（最多选3项）

Q15:如果有一款专注于广告营销人才的招聘平台，您最期待它具备什么核心功能？

Q16:您愿意向同行推荐您认为招聘体验良好的公司或平台的可能性有多大？（1分=完全不愿意，5分=非常愿意）

Q17:您对未来广告营销行业招聘流程的数字化、智能化发展持何态度？

Q18:对于提升广告营销从业者招聘的整体便捷性，您还有哪些具体的建议或期待？

Q19:您的最高学历是？

Q20:您目前所在的城市类型是？