广告营销从业者薪资期望与员工满意度调查
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本模板旨在提供广告营销行业薪酬与员工满意度调研的专业解决方案。帮助您收集薪资数据、分析满意度因素、评估人才趋势,适合企业HR和市场研究机构优化薪酬策略。 标签
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欢迎参与本次调查,您的反馈将帮助我们更深入了解行业现状与员工期望,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前所在的广告营销行业细分领域
Q2:您目前的工作岗位级别
Q3:您在当前公司的工作年限
Q4:您所在的城市属于
Q5:您目前的税前月薪范围(包含基本工资、绩效、奖金等)
Q6:您认为您的薪资水平与市场同等职位相比
Q7:在您看来,决定薪资水平的最重要因素有哪些?(可多选)
Q8:您对于未来一年内薪资涨幅的期望是
Q9:您对当前公司提供的福利待遇(如五险一金、年假、补充商业保险等)满意吗?
Q10:您对当前的工作内容与挑战性感到满意吗?
Q11:您对直属上级的管理方式与支持感到满意吗?
Q12:您对公司的团队合作氛围感到满意吗?
Q13:您对公司的培训与职业发展机会感到满意吗?
Q14:综合考虑薪资、福利、发展、文化等因素,您有多大可能向朋友推荐您当前的公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q15:除了薪资,哪些因素最能提升您的工作满意度与留任意愿?(可多选)
Q16:您认为当前行业内的“内卷”现象对您的薪资期望和职业发展有何影响?
Q17:您是否正在积极寻找或考虑新的工作机会?
Q18:您认为广告营销行业在薪酬福利或员工关怀方面,最需要改善的一点是什么?
Q19:您对个人在广告营销行业的长期职业发展前景
Q20:您认为“薪资透明”在行业内推行的必要性如何?
Q21:您通常通过哪些渠道了解行业薪酬信息?(可多选)
Q22:请用一两句话描述您心目中理想的雇主应具备的核心特质。
Q23:您是否愿意参与后续更深入的访谈或调研?
Q24:(选填)如果您还有其他关于薪资、满意度或行业发展的想法,欢迎在此补充。
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