广告营销从业者求职偏好需求调研
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本模板旨在提供广告营销从业者求职偏好的调研解决方案。帮助您洞察人才趋势、分析核心求职因素、优化招聘策略,适合广告公司和HR部门把握行业人才方向。 标签
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欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解广告营销从业者的求职偏好与需求,您的回答将为行业人才发展提供宝贵参考。请根据您的真实想法填写,所有信息将严格保密。
Q1:您目前在广告营销行业的工作年限是?
Q2:您目前所处的职位层级是?
Q3:您主要专注于广告营销的哪个/哪些领域?(可多选)
Q4:在寻找新工作机会时,您最优先考虑的因素是什么?
Q5:请评价薪资福利在您求职决策中的重要性(1分为非常不重要,5分为非常重要)
Q6:请评价公司文化/团队氛围在您求职决策中的重要性(1分为非常不重要,5分为非常重要)
Q7:您更倾向于通过哪些渠道寻找工作机会?(可多选)
Q8:您认为一份有吸引力的职位描述应最突出哪方面信息?
Q9:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐您目前/上一家公司作为雇主?
Q10:在面试过程中,哪些因素会让您对一家公司产生好感?(可多选)
Q11:您如何看待远程办公或混合办公模式?
Q12:您希望在新工作中获得哪些方面的成长或支持?(可多选)
Q13:您认为广告营销行业当前最吸引人才的核心优势是什么?
Q14:请描述您心目中“理想雇主”应具备的1-2个最关键特质。
Q15:在评估offer时,如果薪资略低于预期,但其他方面(如发展机会、文化)非常吸引您,您会如何选择?
Q16:请评价您对广告营销行业未来3年发展前景的信心(1分为非常悲观,5分为非常乐观)
Q17:哪些因素可能导致您离开当前岗位?(可多选)
Q18:您更倾向于加入哪种类型的公司?
Q19:对于希望吸引优秀人才的广告营销公司,您有什么具体的建议?
Q20:您通常花多长时间来最终决定是否接受一份offer?
Q21:您会关注潜在雇主的哪些外部信息?(可多选)
Q22:您的性别是?
Q23:您的年龄属于以下哪个区间?
Q24:您目前工作的城市属于?
Q25:(选填)如果您愿意,请留下您的邮箱,以便我们为您发送行业报告摘要。此项为可选。
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