广告营销从业者求职偏好与客户满意度调查
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本模板旨在提供广告营销行业人才发展与服务质量的调研方案。帮助您了解求职者需求、评估客户满意度、分析行业痛点,适合广告公司和人力资源部门进行精准的行业市场分析。 标签
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您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解广告营销行业人才的求职偏好与客户对行业服务的满意度,以期促进行业人才发展与服务质量提升。您的所有回答将被严格保密,仅用于统计分析。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:请问您参与本次调查的身份是?
Q2:您目前在广告营销行业的从业年限是?
Q3:您目前或最近从事的岗位/职能最接近以下哪一类?
Q4:在寻找新的工作机会时,您最看重雇主的哪些方面?(可多选)
Q5:在薪酬结构中,除了基本工资,您对以下哪种激励方式最感兴趣?
Q6:请评估“灵活办公(如远程/混合办公)”对您选择工作机会的重要性。(1-5分,1分=不重要,5分=非常重要)
Q7:您通常通过哪些渠道获取新的工作机会信息?(可多选)
Q8:在评估广告营销服务供应商时,作为客户,您最优先考虑的因素是什么?
Q9:您对当前或最近合作的广告营销服务商在“理解并满足您的业务目标”方面的满意度如何?(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q10:您对当前或最近合作的广告营销服务商在“项目执行与交付的及时性”方面的满意度如何?(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q11:您对当前或最近合作的广告营销服务商在“沟通透明度与定期汇报”方面的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q12:您认为当前广告营销行业服务存在的主要痛点或挑战有哪些?(作为从业者或客户视角均可,可多选)
Q13:您认为人工智能(AI)工具在广告营销工作中的应用前景如何?
Q14:为了提升个人职业竞争力,您在过去一年中主要采取了哪些学习/提升方式?(可多选)
Q15:展望未来1-2年,您对个人在广告营销行业的职业发展前景持何种态度?
Q16:对于广告营销行业在吸引/留住优秀人才方面,您有何具体建议?(从业者视角)
Q17:对于广告营销服务商提升客户满意度与服务价值,您有何具体建议?(客户或从业者视角均可)
Q18:我们后续可能会就相关话题进行更深入的访谈,您是否愿意接受进一步的联系?
Q19:如果愿意,请留下您的联系方式(邮箱或微信),我们将严格保密,仅用于研究邀请。
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