广告营销从业者求职偏好渠道调研

Q1:您目前的工作状态是？

Q2:您属于广告营销行业的哪个细分领域？（可多选但请选择最核心的一项）

Q3:您最近一次成功找到工作的主要渠道是？

Q4:您对通过“专业招聘网站（如前程无忧、智联招聘）”寻找广告营销类工作的有效性评分是？（1分=完全无效，5分=非常有效）

Q5:您对通过“垂直行业招聘平台/App（如拉勾、Boss直聘）”寻找广告营销类工作的有效性评分是？（1分=完全无效，5分=非常有效）

Q6:您对通过“猎头/人力资源公司”寻找广告营销类工作的有效性评分是？（1分=完全无效，5分=非常有效）

Q7:您对通过“熟人/朋友/前同事推荐”寻找广告营销类工作的有效性评分是？（1分=完全无效，5分=非常有效）

Q8:在选择求职渠道时，您最看重以下哪些因素？

Q9:您更倾向于通过哪种方式与潜在雇主进行首次接触？

Q10:除了寻找工作，您还希望通过求职平台/渠道获得哪些信息或服务？

Q11:您认为当前广告营销行业求职信息渠道存在的主要问题是？

Q12:在求职过程中，您会通过哪些社交媒体平台获取招聘信息或建立职业联系？

Q13:您如何看待“企业官方招聘渠道”（如官网、官微）在求职中的重要性？

Q14:对于广告营销类岗位，您认为“作品集/案例展示”在求职过程中的重要性如何？

Q15:您希望未来的求职平台/渠道在哪些方面进行改进或创新？

Q16:您平均多久会主动浏览或更新一次您的求职信息（如刷新简历、浏览新职位）？

Q17:请描述一次您通过某个特定渠道（如朋友推荐、某个垂直平台）获得理想面试或工作机会的积极经历。（选填）

Q18:对于广告营销从业者的求职渠道，您还有哪些未在问卷中提及的意见或建议？（选填）

Q19:您的累计广告营销行业工作经验是？

Q20:您目前所在的城市类型是？