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广告营销从业者求职偏好与培训需求调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在深入了解广告营销行业从业者的求职偏好与培训需求，以期为行业发展与人才培养提供参考。您的回答将完全匿名，所有信息仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的工作状态是？

在职，寻求新机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在求职中
自由职业者/项目制
在校学生（实习/求职）

Q2:您在广告营销行业的工作年限是？

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前主要从事的广告营销领域是？

品牌策略与咨询
媒介策划与购买
内容创意与制作
数字营销/社交媒体运营
效果营销/广告投放优化
市场研究/数据分析
公关与活动策划
其他

Q4:您寻找新工作时，最看重的三个因素中，哪个是您的首要考虑？

薪酬福利（总包）
职业发展与晋升空间
公司/品牌声誉与行业地位
工作内容与挑战性
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤便利
工作与生活的平衡

Q5:除了首要因素，您还看重哪些方面？（可多选）

薪酬福利（总包）
职业发展与晋升空间
公司/品牌声誉与行业地位
工作内容与挑战性
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤便利
工作与生活的平衡
培训与学习资源
业务稳定性

Q6:您倾向于在哪种类型的公司工作？

国际4A广告公司
本土大型广告/营销集团
品牌方（甲方）市场部
互联网大厂（如字节、腾讯、阿里等）
初创公司/新兴品牌
咨询公司
独立创意热店/工作室
暂时没有特定偏好

Q7:您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
公司官网/招聘公众号
行业社群/朋友圈内推
猎头/HR直接联系
行业媒体/垂直招聘平台
社交媒体（如领英、脉脉）
校园招聘会
其他

Q8:您认为当前广告营销行业的整体薪酬水平与您的工作付出匹配度如何？（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）

分数
标签

Q9:您认为阻碍您职业发展的最主要瓶颈是什么？

专业技能深度不足
缺乏行业前沿知识与视野
项目管理与领导力欠缺
行业人脉资源有限
所在公司平台/业务限制
个人职业规划不清晰
市场竞争过于激烈
其他

Q10:您希望提升哪些方面的专业技能？（可多选）

数据分析与效果归因
消费者洞察与市场研究
内容创意与文案撰写
短视频/直播营销策划
媒介策略与预算规划
品牌战略与定位
AI工具（如AIGC）在营销中的应用
营销自动化与Martech
提案与客户沟通技巧
项目管理与团队协作

Q11:您更倾向于哪种形式的专业培训或学习？

公司内部系统培训
行业资深人士的线下分享/工作坊
线上系统课程（如得到、三节课等）
行业峰会/论坛
高校/商学院进修项目
自学（书籍、报告、案例）
一对一导师辅导

Q12:您愿意为高质量的培训投入多少？（包括金钱与时间，可多选）

免费或公司付费
单次课程500元以内
单次课程500-2000元
系统课程2000-5000元
系统课程5000元以上
每周可投入2-5小时
每周可投入5-10小时
视课程价值而定，投入弹性大

Q13:您有多大意愿向同行推荐您认为有价值的培训课程或学习资源？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q14:您认为目前市场上针对广告营销人的培训，最需要改进的是？

内容更贴近实战，减少理论空谈
讲师应具备更多一线操盘经验
价格应更亲民或提供分期
提供更多实操练习与反馈
课程形式应更灵活（如短视频、直播回放）
建立课后社群，促进学员交流与合作
其他

Q15:如果有一个理想的培训项目，您希望它包含哪些具体内容或解决您的什么具体问题？

填空1

Q16:您是否愿意参与行业调研、分享您的经验，以帮助构建更完善的行业知识体系？

非常愿意，可以接受访谈
愿意匿名分享一些观点
看具体话题和形式
暂时没有兴趣

Q17:对于广告营销行业的未来发展和人才培养，您还有哪些其他建议或想法？

填空1
广告营销从业者求职偏好与培训需求调研
介绍
本模板旨在提供广告营销从业者求职与培训需求的深度调研解决方案。帮助您了解人才流动动因、评估技能提升方向、分析行业薪酬趋势，适合广告公司、品牌方和培训机构进行精准的人才市场洞察与课程开发。
标签
职业发展 培训需求 营销调研
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