广告营销从业者求职偏好调研问卷

Q1:您目前的工作状态是？

Q2:您在广告营销领域的工作年限是？

Q3:您最擅长或专注的营销领域是？（可多选）

Q4:在寻找新工作时，您最看重以下哪个因素？

Q5:请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q6:请对“公司/团队的创新氛围与学习机会”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分）

Q7:您通常通过哪些渠道寻找和了解招聘信息？（可多选）

Q8:您认为招聘信息中，哪部分内容最能吸引您深入了解？

Q9:您有多大可能向同行推荐您目前/上一家公司的雇主品牌？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q10:在面试过程中，哪些因素会让您对公司的印象大打折扣？（可多选）

Q11:您更倾向于哪种工作模式？

Q12:您期望加入的团队规模更倾向于？

Q13:对于新公司的行业类型，您是否有明显偏好？

Q14:您希望公司提供哪些类型的福利或支持？（可多选）

Q15:您如何看待“35岁危机”在广告营销行业的存在？

Q16:对于广告营销行业的雇主，您最希望他们改进或提升的一点是什么？

Q17:您认为目前行业内招聘信息普遍存在的最大问题是什么？

Q18:在求职或面试过程中，您遇到过哪些让您感到被尊重或体验极佳的经历？请简要描述。

Q19:您认为“AI工具（如AIGC）在营销中的应用”对您未来职业发展的重要性如何？

Q20:请对“未来1-2年内您对个人薪酬增长的预期”进行评分（1-5分，1为非常保守，5为非常乐观）

Q21:您会通过哪些方式来判断一家公司是否值得加入？（可多选）

Q22:如果收到一份不错的Offer，但需要您从一线城市搬到新一线/二线城市，您的接受度如何？

Q23:请用1-2个关键词描述您心目中理想的广告营销雇主。例如：“创新”、“尊重”、“成长”等。