广告营销从业者教育资源公平性绩效满意度调查

Q1:您目前在广告营销行业的工作年限是？

Q2:您目前所在的公司类型是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:总体而言，您对当前广告营销行业提供的职业教育和培训资源的可获得性（即您是否能方便地找到并获取这些资源）的满意度如何？（0-10分，0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

Q5:您认为，当前行业内不同公司类型（如代理商 vs. 品牌方）的员工，在获取高质量教育资源的机会上是否公平？

Q6:您认为，不同职位级别的从业者在获取关键技能培训（如数据分析、AI营销等）的机会上是否公平？

Q7:您主要通过哪些渠道获取行业知识与技能提升？（可多选）

Q8:请对您所在公司提供的内部培训资源的质量进行评分。（1-5星，1星为非常差，5星为非常好）

Q9:您认为公司内部培训资源在多大程度上满足了您的职业发展需求？

Q10:在获取外部付费教育资源（如课程、认证）时，您面临的主要障碍是什么？（可多选）

Q11:您认为，行业内的专业认证（如数字营销认证等）对个人绩效和职业发展的实际帮助有多大？

Q12:考虑到您获得的教育资源，您对自身当前工作绩效的满意度如何？（0-10分，0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

Q13:您是否认为，您所获得的教育资源直接、有效地转化为了您的工作绩效提升？

Q14:您认为，哪些类型的教育资源对提升广告营销工作绩效最为关键？（可多选）

Q15:您所在公司是否有明确的培训预算或资源支持政策？

Q16:请对当前行业内知识分享与开源文化的氛围进行评分。（1-5星，1星为非常封闭，5星为非常开放）

Q17:您认为，行业协会或行业联盟在促进教育资源公平分配上应扮演什么角色？

Q18:为了提升广告营销行业教育资源分配的公平性，您认为最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要说明。

Q19:展望未来，您对通过更公平的教育资源获取来提升个人及行业整体绩效的信心如何？

Q20:对于改善您个人在行业内的学习与发展体验，您有什么具体的建议或期望？