广告营销从业者养老需求与员工满意度调查
介绍
本模板旨在为广告营销行业提供养老需求与员工满意度的专业调研解决方案。帮助您洞察从业者养老规划现状、评估公司福利满意度、分析职业发展影响因素,适合企业HR、行业研究机构和咨询公司制定精准的人才留存与福利策略。 标签
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您好!感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解广告营销行业从业者对未来养老规划的认知与需求,以及当前工作环境下的满意度情况。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为相关支持体系的完善提供参考。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前所处的职业阶段是?
Q2:您目前的工作城市属于?
Q3:您对个人未来的养老规划,目前处于哪个阶段?
Q4:您认为未来养老资金的主要来源可能包括哪些?(可多选)
Q5:您对目前所在公司提供的养老相关福利(如企业年金、补充医疗保险等)了解程度如何?
Q6:您对目前公司提供的养老相关福利的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:综合考虑工作内容、发展、福利等因素,您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q8:您认为广告营销行业的工作强度对您的长期健康及养老规划的影响是?
Q9:您希望公司或行业组织在养老支持方面提供哪些帮助?(可多选)
Q10:您预计自己理想的退休年龄是?
Q11:您对当前工作的整体满意度如何?
Q12:影响您工作满意度的主要因素有哪些?(可多选)
Q13:您认为广告营销行业的职业发展路径清晰吗?
Q14:您是否有在未来3-5年内转换职业赛道(离开广告营销行业)的打算?
Q15:关于如何在广告营销这一高强度行业中更好地为未来养老做准备,您有什么具体的建议或想法?
Q16:您是否了解“个人养老金账户”等国家新近推出的养老政策?
Q17:您对自己未来养老生活的经济保障信心程度如何?(1分表示毫无信心,5分表示非常有信心)
Q18:除了经济保障,您对未来退休生活有哪些非经济方面的期待或担忧?(可多选)
Q19:您目前的工作压力主要来源于?
Q20:对于提升广告营销从业者的整体福祉(包括工作满意度和养老保障),您对公司或行业有哪些期望?
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