广告营销从业者养老需求与规划调研

您好!我们正在进行一项关于广告营销行业从业者养老需求与规划可行性的调研。本问卷旨在了解您对未来养老的思考、当前准备情况以及行业特性带来的影响。您的回答将完全匿名,仅用于学术及行业研究,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您目前在广告营销行业的从业年限是?

少于3年
3-5年
5-10年
10-15年
15年以上

Q2:您目前的职位层级是?

初级执行/专员
中级/资深专员/主管
经理/总监
高级总监/副总裁及以上
自由职业者/创业者

Q3:您对个人未来养老生活的关注程度如何?

非常关注,已有详细规划
比较关注,有一些初步想法
一般关注,偶尔会想到
不太关注,认为为时过早
完全不关注

Q4:您认为广告营销行业的工作特性,对您的长期养老规划可能带来哪些挑战?(可多选)

收入波动性大,储蓄不稳定
工作强度高,健康透支风险
职业生命周期相对较短
缺乏企业提供的长期稳定福利(如企业年金)
行业知识更新快,持续学习压力影响退休准备
其他

Q5:您预计的理想退休年龄是?

55岁及以前
56-60岁
61-65岁
66-70岁
70岁以后或不打算完全退休

Q6:您认为维持退休后理想生活水平,最主要的资金来源应该是?

个人储蓄与投资
国家基本养老保险
商业养老保险(年金、寿险等)
继续工作或咨询的收入
子女或家庭支持
其他

Q7:请评估您目前为养老所做的财务准备充分程度(1分表示非常不充分,5分表示非常充分)

分数
标签

Q8:您目前已经采取了哪些方式为养老进行储备或规划?(可多选)

定期储蓄
股票、基金等权益类投资
购买商业养老保险/年金
投资房产
参加企业年金/职业年金
尚未开始任何规划
其他

Q9:您是否了解并愿意考虑“个人养老金账户”等国家新推出的养老政策工具?

非常了解且已参与
比较了解,正在考虑
听说过,但不太了解具体内容
完全不了解
不感兴趣

Q10:考虑到行业特性,您对广告营销从业者群体未来能获得体面养老的乐观程度是?(0-10分,0=非常悲观,10=非常乐观)

选项1

Q11:除了财务方面,您认为在养老阶段,广告营销从业者可能更需要哪些支持?(可多选)

心理健康与社会交往支持
职业技能转型或再培训
灵活就业或项目制工作机会
健康管理与医疗保障
适合老年人的文化娱乐活动
其他

Q12:您更倾向于哪种退休后的居住模式?

与子女同住
与配偶/伴侣独立居住
在养老社区居住
旅居(在不同城市或国家短期居住)
尚未考虑

Q13:您认为广告营销公司或行业组织,可以为从业者的长期养老规划提供哪些可行的支持或服务?

填空1

Q14:如果市场上有专为创意/营销人士设计的养老金融产品或社区,您的兴趣如何?

兴趣浓厚,愿意深入了解
有一定兴趣,会关注
兴趣一般,视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q15:关于广告营销从业者的养老规划,您还有哪些其他想法、担忧或建议?

填空1
广告营销从业者养老需求与规划调研
介绍
本模板旨在提供针对广告营销从业者养老需求的调研方案。帮助您评估行业挑战、分析财务准备、探索支持需求,适合广告公司、HR及研究机构进行精准的行业福利研究。
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