广告营销从业者养老需求与绩效满意度调查

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前的年龄阶段是？

Q4:请对您当前工作的整体绩效评估体系的公平性与透明度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前公司的绩效激励方式主要有哪些？（可多选）

Q6:您对目前公司提供的个人职业发展支持（如培训、导师制等）是否满意？

Q7:您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您是否已经开始为未来的退休养老进行财务储备或规划？

Q9:您主要通过哪些方式进行养老储备/投资？（可多选）

Q10:您对行业普遍的工作强度与压力对长期健康及未来养老生活影响的担忧程度是？

Q11:您希望公司或行业组织在养老支持方面提供哪些帮助？（可多选）

Q12:您认为广告营销行业的职业“黄金期”通常能持续到哪个年龄段？

Q13:请对您未来5-10年在广告营销行业的职业发展信心进行评分（1分毫无信心，5分充满信心）

Q14:您认为未来可能影响您养老生活质量的关键因素有哪些？（可多选）

Q15:您是否考虑过在职业生涯中后期转型至与养老相关的行业或岗位（如老年市场营销、养老社区运营等）？

Q16:对于广告营销行业如何更好地建立从业者长期职业保障与养老支持体系，您有何具体建议或期望？

Q17:您认为行业内“35岁危机”的现象是否普遍且严重？

Q18:您认为哪些技能或能力有助于延长在广告营销行业的职业生命周期？（可多选）

Q19:您对目前市场上针对个人养老的金融产品（如商业养老保险、养老目标基金等）的了解程度是？

Q20:综合考虑工作、生活与未来，您对当前生活的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:如果有一项专为广告营销从业者设立的“行业养老互助计划”，您最希望它包含哪些核心功能或服务？