广告营销从业者心理健康状况调研问卷

您好！我们正在进行一项关于广告营销行业从业者心理健康状况的匿名调研。本问卷旨在了解行业现状，为相关支持体系的建立提供参考。您的回答至关重要，所有信息将被严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前从事广告营销相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所处的职位层级是？

初级员工/专员

中级员工/主管

高级员工/经理

总监及以上

Q3:您所在的公司/团队规模是？

1-10人

11-50人

51-200人

200人以上

Q4:在过去的1个月中，您对工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:在过去的1个月中，您感受到的工作压力有多大？（1-几乎没有压力，5-压力极大）

分数

标签

Q6:您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）

项目截止日期（Deadline）

客户需求频繁变动

业绩/转化率指标

创意枯竭/灵感瓶颈

跨部门沟通协调

工作与生活边界模糊

职业发展不确定性

薪资福利不满意

Q7:在过去一年中，您是否曾因工作压力而产生过焦虑或抑郁情绪？

是，且持续较长时间

是，偶尔发生

几乎没有

不确定

Q8:当您感到压力过大或情绪不佳时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向亲友/同事倾诉

寻求专业心理咨询

压抑情绪，继续工作

其他

Q9:您认为以下哪些因素有助于缓解广告营销从业者的心理压力？（可多选）

更合理的工作量和项目排期

更明确和可预期的职业发展路径

公司提供EAP（员工援助计划）或心理咨询服务

更包容和开放的团队文化

更灵活的工作时间或地点

更高的薪酬回报

更多技能提升和培训机会

Q10:您所在的公司/团队是否提供关于心理健康的正式支持（如EAP、心理咨询福利、相关培训）？

有，且我知道如何使用

有，但我了解不多

没有

不确定

Q11:在您的工作环境中，谈论心理健康话题（如压力、焦虑）的氛围如何？

非常开放，可以轻松讨论

比较开放，但需要分场合

比较敏感，大家很少谈论

非常封闭，基本不谈

不确定

Q12:您认为行业整体对从业者心理健康的关注度如何？

非常重视，有很多相关倡议

比较重视，但行动有限

不太重视，更多关注业绩

非常不重视，无人关心

Q13:您向一位正在考虑进入广告营销行业的朋友推荐这个行业的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q14:在未来的职业规划中，您是否会因为对心理健康/工作压力的担忧而考虑转行？

是，已经在考虑或行动

可能会，视情况而定

不太会，会尝试调整

完全不会

Q15:对于改善广告营销从业者的心理健康状况，您最希望看到的一项改变是什么？（例如：公司政策、行业规范、个人层面等）

填空1

Q16:您是否有其他关于行业心理健康支持的建议或想分享的经历？

填空1

广告营销从业者心理健康状况调研问卷

介绍

本模板旨在提供广告营销行业从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力、分析压力来源、探索支持需求，适合广告公司、人力资源部门和行业研究机构开展员工关怀与组织健康度评估。

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