广告营销从业者心理健康状况与绩效满意度调查

尊敬的广告营销同仁：您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在深入了解行业从业者的心理健康状况与工作绩效满意度。您的宝贵意见将帮助我们共同推动更健康、更高效的工作环境建设。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的广告营销领域是？

品牌策略/管理

媒介策划与购买

创意/文案/设计

数字营销/社交媒体

客户服务/客户关系管理

市场研究/数据分析

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去的1个月中，您因工作感到压力过大、焦虑或情绪耗竭的频率是？

几乎没有

偶尔（每月几次）

有时（每周几次）

经常（几乎每天）

总是（持续不断）

Q4:您认为当前的工作压力主要来源于？（请选择最主要的一项）

不合理的截止日期/工作量

客户需求多变/难以满足

内部沟通不畅/协作困难

业绩目标/KPI压力

工作与生活边界模糊

职业发展不确定性

其他

Q5:您通常采用哪些方式来应对工作压力或维护心理健康？（可多选）

与同事/朋友/家人倾诉

运动/健身

培养个人兴趣爱好

寻求专业心理咨询

通过工作成果获得成就感

调整工作节奏或寻求支持

暂时没有有效方法

其他

Q6:您所在的公司或团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理讲座、弹性工作制等）？

有，且资源充足、使用方便

有，但资源有限或使用不便

没有提供

不清楚

Q7:请对您目前的工作绩效满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为影响您工作绩效满意度的最主要因素是？

工作内容与个人兴趣/能力的匹配度

薪酬福利与回报

团队氛围与领导支持

职业成长与学习机会

工作成果获得的认可度

工作自主性与决策权

其他

Q9:您对工作中获得的反馈与认可频率感到？

非常满意，反馈及时且具建设性

比较满意

一般

不太满意，反馈不足或模糊

非常不满意，几乎得不到反馈

Q10:基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您对目前的工作与生活平衡状态感到？

非常满意，能很好平衡

比较满意

一般，有时会失衡

不太满意，经常失衡

非常不满意，完全失衡

Q12:您认为公司可以采取哪些措施来提升员工的心理健康与工作满意度？（可多选）

提供更灵活的工作安排（如远程、弹性工时）

建立更清晰、合理的项目流程与截止日期

加强管理层对员工心理健康的关注与支持

提供专业的心理健康资源与培训

优化薪酬与激励机制

营造更开放、包容、积极的团队文化

提供更多职业发展与技能培训机会

其他

Q13:展望未来一年，您对自己在广告营销行业的职业发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

Q14:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最受鼓舞的时刻。（选填）

填空1

Q15:对于改善广告营销从业者的整体工作环境与心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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