广告营销从业者环保意识与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供广告营销行业环保意识与员工福利满意度的专业调研工具。帮助您评估员工环保实践、分析福利体系满意度、洞察行业可持续发展趋势,适合广告公司、人力资源部门和市场研究机构优化人才管理与企业社会责任策略。 标签
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尊敬的广告营销同仁:感谢您参与本次匿名调查!本问卷旨在了解行业同仁的环保意识水平及对现有福利体系的满意度,您的宝贵意见将帮助我们共同推动行业可持续发展与员工福祉提升。问卷预计耗时5-8分钟,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前在广告营销行业的工作角色是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:在您看来,广告营销行业整体的环保意识水平如何?
Q4:在您的工作实践中,以下哪些环保行为是您或您的团队已经实施的?(可多选)
Q5:您认为,阻碍广告营销行业更深入践行环保理念的主要因素是什么?
Q6:请为您所在公司目前提供的整体福利体系(如薪酬、假期、健康、发展等)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q7:您目前享有哪些类型的福利?(可多选)
Q8:您如何看待将“绿色/环保福利”(如:环保通勤补贴、绿色办公津贴、参与环保公益的带薪假期等)纳入公司福利体系?
Q9:基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您现在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q10:您认为,以下哪些福利项目最能提升您的工作满意度和留任意愿?(请选择最重要的3项)
Q11:您是否愿意为了在一家更具环保和社会责任感的公司工作,而接受略低于市场平均水平的薪酬?
Q12:对于广告营销公司如何更好地将环保理念融入业务运营与员工福利,您有什么具体的建议或想法?
Q13:您个人在日常生活中有哪些积极的环保习惯?(如无特别习惯,请选“无特别关注”)
Q14:您认为您所在的公司管理层对员工福利(包括潜在环保福利)的重视程度如何?(1分毫不重视,5分非常重视)
Q15:请用1-2个词描述您心目中理想的、具有可持续性的广告营销公司。例如:“创新且负责”。
Q16:未来一年,您是否有计划寻求新的工作机会?
Q17:您通常通过哪些渠道了解行业内的最佳实践或趋势(包括环保与福利方面)?(可多选)
Q18:您的年龄段是?
Q19:您的性别是?
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