广告营销从业者环保意识招聘调研问卷
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本模板旨在调研广告营销从业者环保意识以优化绿色招聘策略。帮助您了解人才环保期望、分析行业绿色实践、评估雇主品牌吸引力,适合广告公司、品牌方和HR部门构建可持续的人才竞争力。 标签
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您好!我们正在进行一项关于广告营销行业从业者环保意识的调研,旨在了解行业人才对可持续发展的看法与期望。您的宝贵意见将有助于我们优化招聘策略,推动行业绿色转型。问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您目前从事广告营销行业的工作年限是?
Q2:您目前所在的岗位或主要职责领域是?
Q3:在评估一份新工作时,您认为“公司是否重视环保与可持续发展”这一因素的重要性如何?
Q4:您认为广告营销行业在环保方面可以做出哪些具体贡献?(可多选)
Q5:您个人在工作中会主动采取环保行动吗?(例如:双面打印、减少一次性用品、线上会议等)
Q6:您对目前所在公司/团队在环保实践方面的表现打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:您希望通过雇主获得哪些与可持续发展相关的支持或资源?(可多选)
Q8:如果一家公司有公开的、强有力的环保承诺和行动,它是否更能吸引您加入?
Q9:您认为“绿色营销”(推广环保产品/理念)在未来3-5年的市场需求趋势是?
Q10:在您看来,阻碍广告营销行业更深入实践环保的主要因素有哪些?(可多选)
Q11:您向同行或朋友推荐一家在环保方面表现卓越的广告公司的可能性有多大?(0分极不可能,10分极有可能)
Q12:您是否愿意为一家更环保但起薪略低的公司工作?
Q13:请分享一个您个人参与或观察到的、印象深刻的广告营销行业环保实践案例(或想法)。
Q14:您认为,将环保理念融入广告创意,对品牌长期价值的影响主要是?
Q15:您主要通过哪些渠道获取环保或可持续发展的相关信息?(可多选)
Q16:在招聘过程中,您希望公司如何向候选人展示其环保承诺与实践?
Q17:总体而言,您对广告营销行业未来在推动社会环保进程中所能扮演角色的信心如何?(1分毫无信心,5分充满信心)
Q18:对于希望在招聘中吸引并留住具有高度环保意识的营销人才,您对广告公司或品牌方有什么具体的建议?
Q19:您的年龄段是?
Q20:您的最高学历是?
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