广告营销从业者公益参与意愿与员工满意度调查

尊敬的广告营销行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业从业者公益参与意愿及工作满意度的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为推动行业社会责任与员工福祉提供参考。本问卷大约需要10-15分钟完成,感谢您的参与!

Q1:您目前在广告营销行业中的职位层级是?

初级员工/助理
中级员工/专员
高级员工/资深专员
经理/主管
总监/高级经理
副总裁/合伙人
创始人/CEO

Q2:您在广告营销行业的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前所在的公司类型是?

4A/国际广告公司
本土大型广告/营销集团
中小型广告/营销代理公司
品牌方/甲方市场部
媒体平台/广告技术公司
独立工作室/自由职业者

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为影响您工作满意度的最主要因素是?

薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
职业发展与培训机会
工作与生活的平衡
公司文化与价值观认同
领导力与管理方式

Q6:在过去的12个月里,您通过公司或个人渠道参与过哪些类型的公益活动?(可多选)

环境保护(如植树、净滩)
社区服务(如探访老人、儿童)
教育支持(如支教、捐赠图书)
专业技能志愿服务(如为公益组织提供营销策划)
慈善捐款/捐物
灾害应急响应支持
线上倡导/传播(如转发公益信息)
从未参与

Q7:您个人参与公益活动的意愿如何?

非常愿意,已定期参与
比较愿意,有机会就会参与
一般,视情况而定
不太愿意,时间精力有限
完全没兴趣

Q8:如果公司组织或支持公益活动,哪些形式最能吸引您参与?(可多选)

带薪志愿服务日
公司匹配员工捐款
专业技能赋能公益项目
团队建设与公益结合
设立长期公益合作伙伴
提供小额公益项目启动基金
举办公益主题讲座/分享会

Q9:您认为广告营销从业者利用专业技能(如策划、创意、媒介)服务公益事业的价值有多大?

价值巨大,是核心优势
有一定价值,能提供帮助
价值一般,与其他行业无异
价值不大,专业不匹配
不清楚

Q10:您是否愿意在业余时间,无偿为认可的公益组织提供专业咨询或服务?

非常愿意
比较愿意
视具体项目和时间而定
不太愿意
完全不愿意

Q11:您认为当前所在公司对社会责任(包括公益参与)的重视程度如何?(1分非常不重视,5分非常重视)

分数
标签

Q12:如果公司更积极地支持公益,会提升您对公司的认同感和忠诚度吗?

会显著提升
会有所提升
影响不大
不会提升,更关注其他方面
不确定

Q13:您认为阻碍您更多参与公益活动的主要因素有哪些?(可多选)

工作太忙,没有时间
缺乏便捷的参与渠道和信息
不感兴趣或觉得与己无关
担心公益活动流于形式,效果不佳
个人经济条件限制
不清楚如何利用专业技能参与
没有同伴或团队一起参与

Q14:基于您对行业和公司的了解,您有多大可能向朋友推荐广告营销行业作为职业选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:您认为行业在提升员工福祉(如心理健康支持、反过度加班)方面做得如何?

做得很好,有显著进步
做得一般,仍有很大改进空间
做得较差,问题突出
不了解相关情况

Q16:对于广告营销公司如何更好地激励员工参与公益,并同时提升员工满意度,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q17:您未来一年的职业发展计划更倾向于?

在当前公司寻求晋升/发展
跳槽至同行业其他公司
转行至其他行业
尝试创业或自由职业
暂时没有明确计划
考虑休息或深造

Q18:您希望通过参与公益活动获得哪些方面的回报?(可多选)

个人成就感与意义感
拓展人脉与社交圈
提升特定技能或经验
获得公司认可或奖励
纯粹的利他快乐,无需回报
获得志愿服务证明
没有特定回报要求

Q19:您认为“公益营销”(品牌通过公益主题进行营销)在您心中的可信度如何?

普遍可信,是品牌责任的体现
部分可信,需具体案例具体分析
普遍存疑,多为商业目的包装
完全不关心

Q20:请用1-2个词描述您心目中理想的、兼具商业成功与社会责任的广告营销公司。例如:“创新向善”、“商业向善”等。

填空1
广告营销从业者公益参与意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供广告营销从业者公益参与与职业满意度研究的标准化解决方案。帮助您了解员工参与意愿、评估公司社会责任影响、分析职业发展因素,适合广告公司、市场研究机构和公益组织制定人才关怀与社会责任策略。
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