广告营销从业者人工智能态度与员工满意度调查

尊敬的广告营销行业同仁,您好!我们正在开展一项关于人工智能(AI)在工作中的态度以及员工满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状与趋势,并为改善工作环境提供参考。本问卷预计耗时约5-10分钟,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您目前在广告营销行业中的职位层级是?

初级/执行人员
中级/资深人员
高级/管理人员
总监及以上
其他

Q2:您所在的公司或团队规模大约是?

少于10人
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上

Q3:您在工作中接触或使用人工智能(AI)工具的频率是?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
几乎不使用

Q4:您主要使用哪些类型的AI工具来辅助广告营销工作?(可多选)

内容生成(如文案、图像)
数据分析与洞察
程序化广告投放
客户关系管理(CRM)
市场预测与趋势分析
创意设计辅助
社交媒体管理
其他

Q5:总体而言,您认为AI工具对您当前工作效率的提升程度如何?(1分表示毫无提升,5分表示极大提升)

分数
标签

Q6:您认为AI技术对广告营销行业未来的影响主要是?

积极影响为主,创造新机会
消极影响为主,威胁就业
利弊参半,取决于如何应用
影响有限,难以预测
不清楚

Q7:您所在的公司/团队对员工使用AI工具的态度是?

非常鼓励并提供培训
允许使用但不提供支持
态度中立,不干涉
有所限制或担忧
明确禁止使用

Q8:您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q9:您对目前的工作内容本身感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您对目前的工作强度与压力水平感受如何?

压力很小,游刃有余
压力适中,可以接受
压力较大,但能应对
压力很大,难以承受
压力极大,濒临崩溃

Q11:您对公司的薪酬福利体系是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您对公司的培训与职业发展机会是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为在工作中,AI工具最有可能在哪些方面取代或减少人力需求?(可多选)

重复性数据分析
基础内容创作
客户初步沟通
广告投放优化
市场报告撰写
创意构思
策略制定
客户关系维护
暂时不会取代

Q14:为了适应AI带来的变化,您个人在学习和提升相关技能方面的投入意愿是?

非常积极,已主动学习
比较积极,有计划学习
视公司要求而定
不太积极,观望中
完全没有兴趣

Q15:您认为公司是否应该为员工提供系统的AI技能培训?

非常有必要,应尽快实施
有必要,可以逐步安排
可有可无,看个人需求
不太必要
完全没必要

Q16:您与直接上级的沟通和协作顺畅度如何?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不顺畅

Q17:您对团队的工作氛围和同事关系是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您认为公司文化是否鼓励创新和尝试新技术(包括AI)?

非常鼓励
比较鼓励
一般
不太鼓励
非常保守

Q19:综合考虑所有因素,您在未来一年内是否有离职的打算?

完全没有
可能性很小
不确定,看情况
可能性较大
正在积极寻找机会

Q20:如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(可多选)

薪酬待遇
职业发展受限
工作压力过大
对行业或公司前景不看好
与上级或团队不合
工作缺乏挑战/创新
AI等技术冲击带来的不安全感
工作与生活失衡
其他

Q21:对于AI在广告营销领域的应用,您最大的期待或担忧是什么?

填空1

Q22:请提出一项您认为公司最应该改进以提升员工满意度的具体建议。

填空1
广告营销从业者人工智能态度与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供广告营销行业对AI技术的态度与员工满意度的综合调研解决方案。帮助您评估AI工具应用现状、分析员工满意度核心因素、洞察行业未来趋势与挑战,适合企业管理者、HR部门及市场研究机构进行战略与人才管理决策。
标签
关于
2个月前
更新
0
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷