广告营销从业者人工智能态度与福利满意度调查

尊敬的广告营销同仁，您好！本问卷旨在了解您对人工智能工具在行业中的应用态度，以及对当前福利待遇的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状与未来需求。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在广告营销行业中的主要角色是？

策略/策划

创意/设计

媒介/投放

客户管理/销售

数据分析

技术/产品

其他

Q2:您所在的公司规模是？

少于10人

10-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q3:您在工作中使用人工智能（AI）工具（如内容生成、数据分析、程序化投放等）的频率是？

每天使用

每周使用几次

每月使用几次

很少使用

从未使用

Q4:您主要将AI工具应用于哪些工作环节？（可多选）

市场/消费者数据分析

广告文案/脚本生成

视觉/图像设计

媒介策略与投放优化

客户洞察与报告

社交媒体内容管理

创意灵感激发

其他

Q5:总体而言，您认为AI工具对您个人工作效率的提升程度如何？

显著提升

有一定提升

提升不明显

没有提升

反而降低了效率

Q6:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐使用AI工具来辅助广告营销工作？

选项1

Q7:您认为AI工具的应用，对广告营销行业的就业机会会产生何种主要影响？

创造更多新岗位

部分岗位被替代，但整体需求变化不大

导致部分岗位减少

难以判断

Q8:您认为公司或行业在AI应用方面，最需要加强哪些支持？（可多选）

提供系统性的AI技能培训

购买或升级AI工具软件

制定清晰的AI使用流程与规范

鼓励创新与试错的文化

加强数据安全与隐私保护

其他

Q9:您如何看待AI生成内容的版权与伦理问题？

非常关注，认为需要明确的法规

比较关注，公司应有内部规范

有所了解，但认为目前影响不大

不太关注

Q10:请对您目前所在公司提供的整体福利待遇进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:在以下福利项目中，您认为哪些是您目前最看重的？（可多选）

有竞争力的基本薪资

绩效奖金/项目提成

五险一金等法定福利

补充商业医疗保险

带薪年假/病假

弹性工作制/远程办公

培训与职业发展机会

团队建设/文化活动

其他

Q12:与行业平均水平相比，您认为您目前的福利水平如何？

远高于行业平均

略高于行业平均

与行业平均相当

略低于行业平均

远低于行业平均

Q13:过去一年，您是否因为福利待遇问题考虑过更换工作？

是，已经更换

是，正在积极寻找

是，但暂时没有行动

否，从未考虑

Q14:您希望公司在福利方面进行哪些改进或增加？（可多选）

提高基本薪资

优化奖金分配制度

增加健康类福利（如体检、健身补贴）

提供更多学习培训预算

改善工作环境与设备

增加亲子/家庭关怀福利

实行更灵活的休假制度

其他

Q15:您认为，良好的福利待遇对您的工作积极性和忠诚度影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q16:关于AI工具在广告营销中的应用，您最大的期待或担忧是什么？

填空1

Q17:对于提升员工福利满意度，您对公司有什么具体的建议？

填空1

Q18:综合考虑AI发展前景与公司福利，您对未来1-2年在当前公司的职业发展信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常没有信心

广告营销从业者人工智能态度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供广告营销行业AI应用与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估AI工具使用频率、了解福利待遇需求、分析行业发展趋势，适合广告公司、市场研究机构和人力资源部门进行精准的行业洞察与员工关怀规划。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

广告营销从业者人工智能态度与福利满意度调查

相关推荐