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广告营销从业者灵活就业意愿与品牌认知调查

您好！我们正在进行一项关于广告营销从业者灵活就业意愿与品牌认知的调研。本问卷旨在了解您对当前就业形态的看法、对灵活就业的认知与态度，以及您对相关服务品牌的了解。您的回答将为我们提供宝贵洞见，所有信息仅用于研究分析并严格保密，请根据您的真实想法填写。感谢您的参与！

Q1:您目前从事广告营销相关工作的主要形式是？

全职雇员
兼职/项目制
自由职业者/独立顾问
创业者/工作室负责人
目前未就业

Q2:您从事广告营销行业的总年限是？

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为广告营销行业哪些岗位或技能方向更适合采用灵活就业模式？（最多选3项）

文案策划
视觉设计（平面/UI/视频）
媒介投放与优化
社交媒体运营
数据分析
品牌策略咨询
活动策划与执行
客户关系管理
其他（请注明）

Q4:您个人未来考虑尝试灵活就业（如兼职、项目制、自由职业）的可能性有多大？

非常可能，已在规划中
比较可能，会积极考虑
一般，视机会而定
不太可能，更倾向稳定工作
完全不可能

Q5:如果您考虑灵活就业，最主要的动机或吸引力是什么？（最多选3项）

工作时间和地点更自由
收入潜力更高
能接触更多样化的项目
追求工作与生活的平衡
作为全职工作的补充
规避办公室政治
个人兴趣与技能发展
其他（请注明）

Q6:您认为阻碍广告营销从业者选择灵活就业的主要顾虑有哪些？（最多选3项）

收入不稳定
缺乏社会保障（如五险一金）
项目来源不稳定
个人品牌建立困难
缺乏团队协作与归属感
专业技能更新压力大
法律与合同风险
其他（请注明）

Q7:您对目前市场上为灵活就业者提供的专业服务平台（如项目对接、技能培训、社保代缴等）的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数
标签

Q8:您主要通过哪些渠道了解或接触灵活就业相关的信息和服务？

专业招聘/兼职平台（如BOSS直聘、拉勾兼职）
社交媒体/行业社群（如脉脉、微信群）
朋友/同事推荐
行业媒体/报告
线下活动/沙龙
基本不了解

Q9:提到“灵活就业服务平台”，您首先会联想到哪些品牌或平台？（最多选3项）

猪八戒网
特赞
一品威客
站酷海洛
BOSS直聘（兼职/自由职业板块）
拉勾（兼职/项目板块）
Upwork/Fiverr（国际平台）
其他（请注明）
没有明确联想

Q10:在上述您联想到的平台中，您实际使用过或深入了解过哪个/哪些？

猪八戒网
特赞
一品威客
站酷海洛
BOSS直聘（兼职/自由职业板块）
拉勾（兼职/项目板块）
Upwork/Fiverr（国际平台）
其他（请注明）
均未使用或深入了解

Q11:您认为这些灵活就业服务平台在“项目与人才匹配精准度”方面做得如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数
标签

Q12:您认为这些灵活就业服务平台在“保障从业者权益（如合同、付款安全）”方面做得如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数
标签

Q13:您认为一个理想的灵活就业服务平台，最应该提供哪些核心功能或服务？（最多选3项）

高质量、稳定的项目来源
智能化的技能与项目匹配
透明的信用与评价体系
便捷的在线合同与支付保障
专业的技能提升与培训
社群交流与行业资讯
一站式的社保与财税服务
个人品牌展示与推广
其他（请注明）

Q14:您是否愿意为获得更优质的项目机会、权益保障或增值服务，向灵活就业平台支付一定比例的服务费或会员费？

非常愿意
比较愿意
视具体服务价值而定
不太愿意
完全不愿意

Q15:对于广告营销行业的灵活就业生态，您最希望看到哪些方面的改善或创新？（例如：政策、平台功能、行业协作等）

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q17:您目前常驻的城市级别是？

一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
广告营销从业者灵活就业意愿与品牌认知调查
介绍
本模板旨在提供广告营销从业者灵活就业意愿与品牌认知的标准化调研解决方案。帮助您了解就业形态、评估从业者动机、分析平台偏好，适合广告公司、人力资源机构和研究机构开展市场趋势分析。
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