广告营销从业者房产购买意愿与福利满意度调查
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本模板旨在提供广告营销行业从业者房产购买意愿与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您了解员工购房计划、评估福利满意度、分析行业需求痛点,适合广告公司、人力资源部门和市场研究机构优化福利策略与人才保留方案。 标签
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尊敬的广告营销行业同仁,您好!我们正在进行一项关于房产购买意愿及公司相关福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状与需求。本问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前所处的广告营销细分领域是?
Q2:您目前的工作年限是?
Q3:您目前的年收入范围大约是?
Q4:您目前的住房状况是?
Q5:您未来3年内是否有购房计划?
Q6:如果您有购房计划,您最优先考虑的城市是?
Q7:在购房决策中,哪些因素是您最看重的?(最多选3项)
Q8:您认为当前影响您购房决策的最大外部障碍是?
Q9:您认为您所在的公司/行业,薪酬水平对您实现购房目标的支撑力度如何?(1分=完全无力支撑,5分=强力支撑)
Q10:您目前所在的公司是否提供与住房相关的福利?
Q11:如果您公司提供住房相关福利,您希望或已享受到哪些形式?(可多选)
Q12:您对目前公司提供的与住房相关的福利(如有)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q13:您有多大意愿向同行推荐您目前公司的福利体系(尤其是与生活保障相关的部分)?(0分=完全不愿意,10分=极愿意)
Q14:除了住房福利,您认为哪些福利对提升您的整体工作满意度和生活品质至关重要?(最多选3项)
Q15:综合考虑薪酬福利,您对当前工作的整体满意度是?
Q16:您认为,一份具有竞争力的“住房支持”福利,是否会显著增加您长期服务于一家公司的意愿?
Q17:对于广告营销公司如何设计更具吸引力的福利体系(特别是帮助员工应对如购房等生活压力),您有哪些具体的建议或期待?
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