广告营销从业者房产购买意愿与福利满意度调查

尊敬的广告营销行业同仁,您好!我们正在进行一项关于房产购买意愿及公司相关福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状与需求。本问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前所处的广告营销细分领域是?

品牌策略/咨询
创意/设计
媒介策划/购买
数字营销/效果广告
公关/活动
市场研究/数据分析
其他

Q2:您目前的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的年收入范围大约是?

15万以下
15-30万
30-50万
50-80万
80万以上

Q4:您目前的住房状况是?

租房
与父母同住
已购首套房(有贷款)
已购首套房(无贷款)
已购多套房
其他

Q5:您未来3年内是否有购房计划?

是,已有明确计划
是,正在考虑中
否,暂无计划
不确定

Q6:如果您有购房计划,您最优先考虑的城市是?

一线城市(北上广深)
新一线/强二线城市
家乡所在城市
工作所在城市(非一线)
其他

Q7:在购房决策中,哪些因素是您最看重的?(最多选3项)

地理位置/交通
总价/首付能力
月供压力
教育资源
社区环境/物业
房屋面积/户型
升值潜力
开发商品牌

Q8:您认为当前影响您购房决策的最大外部障碍是?

房价过高
首付资金不足
对收入稳定性/增长的担忧
房贷利率/政策
市场不确定性(如房价波动)
没有明显障碍

Q9:您认为您所在的公司/行业,薪酬水平对您实现购房目标的支撑力度如何?(1分=完全无力支撑,5分=强力支撑)

分数
标签

Q10:您目前所在的公司是否提供与住房相关的福利?

是,有明确制度
是,有非正式支持
否,完全没有
不清楚

Q11:如果您公司提供住房相关福利,您希望或已享受到哪些形式?(可多选)

住房补贴/津贴
住房公积金(补充缴纳)
低息/无息购房贷款
租房补贴
购房咨询服务
与开发商合作的员工折扣
其他

Q12:您对目前公司提供的与住房相关的福利(如有)的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q13:您有多大意愿向同行推荐您目前公司的福利体系(尤其是与生活保障相关的部分)?(0分=完全不愿意,10分=极愿意)

选项1

Q14:除了住房福利,您认为哪些福利对提升您的整体工作满意度和生活品质至关重要?(最多选3项)

有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金/项目提成
补充商业保险
灵活办公/远程工作
充足的带薪年假
职业培训与发展机会
健康管理/体检
团队建设与文化活动
股权/期权激励

Q15:综合考虑薪酬福利,您对当前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为,一份具有竞争力的“住房支持”福利,是否会显著增加您长期服务于一家公司的意愿?

是,决定性因素之一
是,重要的加分项
影响不大,更看重薪酬和发展
完全没有影响

Q17:对于广告营销公司如何设计更具吸引力的福利体系(特别是帮助员工应对如购房等生活压力),您有哪些具体的建议或期待?

填空1
广告营销从业者房产购买意愿与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供广告营销行业从业者房产购买意愿与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您了解员工购房计划、评估福利满意度、分析行业需求痛点,适合广告公司、人力资源部门和市场研究机构优化福利策略与人才保留方案。
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