广告营销从业者汽车购买意愿与员工满意度调查问卷

尊敬的广告营销行业同仁,您好!我们正在进行一项关于汽车购买意愿及员工满意度的匿名调查。您的宝贵意见对我们的研究至关重要,感谢您的参与!

Q1:您的职位级别是?

基层员工(如客户执行、文案、设计等)
中层管理者(如客户总监、创意总监、策划经理等)
高层管理者(如部门总监、合伙人、总经理等)

Q2:您在广告营销行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您目前的通勤方式主要是?

私家车
公共交通(地铁、公交)
网约车/出租车
步行/自行车
其他

Q4:您在未来一年内是否有购买或更换汽车的明确计划?

是,已有明确计划
正在考虑,但尚未决定
暂时没有计划
不确定

Q5:如果考虑购车,哪些因素对您来说最为重要?(可多选)

品牌形象与调性
车辆外观设计
智能化与科技配置
燃油经济性或续航里程
空间与舒适性
安全性能
价格与性价比
售后服务与口碑

Q6:您更倾向于购买哪种类型的汽车?

传统燃油车
混合动力汽车
纯电动汽车
尚未决定

Q7:总体而言,您对当前公司的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q8:您认为公司哪些方面做得比较好?(可多选)

团队氛围与同事关系
工作内容的挑战性与创造性
培训与职业发展机会
薪酬福利待遇
领导的管理风格与支持
工作与生活的平衡
公司文化与价值观

Q9:您的工作压力主要来源于?

客户需求与项目deadline
内部沟通与协作
业绩指标与竞争
创意枯竭或灵感瓶颈
工作与生活难以平衡

Q10:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q11:您认为公司的薪酬水平在行业内属于?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般水平
竞争力不足
远低于行业水平

Q12:您希望通过公司获得哪些类型的福利或支持?(可多选)

更具竞争力的薪资与奖金
弹性工作制或远程办公
更多的培训与学习预算
补充商业保险
健康关怀(如体检、健身卡)
团队建设与旅游活动
购车补贴或优惠贷款
交通/通讯补贴

Q13:您是否认为拥有一辆符合个人或职业形象的车,对您在广告营销行业的发展有帮助?

非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助

Q14:如果公司计划推出与员工购车相关的福利政策(如补贴、团购等),您最希望看到哪种形式?

填空1

Q15:您对目前的工作与个人生活的平衡状态满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q16:您获取汽车信息的主要渠道是?

汽车垂直网站/App(如汽车之家、懂车帝)
社交媒体(如小红书、微博、B站)
朋友/同事推荐
线下车展或4S店
广告(线上/线下)

Q17:哪些汽车品牌的广告或营销活动曾给您留下深刻印象?(可多选)

特斯拉
蔚来
理想
宝马
奔驰
奥迪
比亚迪
其他国产品牌
其他

Q18:您的年龄区间是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q19:您的个人税前年收入大致范围是?

20万元以下
20-35万元
36-50万元
51-80万元
80万元以上

Q20:对于提升员工满意度和团队凝聚力,您对公司还有哪些具体的建议或期待?

填空1
广告营销从业者汽车购买意愿与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在针对广告营销行业从业者,提供汽车购买意愿与职场满意度的一体化调研解决方案。帮助您洞察目标人群的消费决策、评估员工福利需求、分析行业发展趋势,适合汽车品牌、市场研究机构及企业HR部门进行精准的用户画像与员工关系管理。
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