广告营销从业者子女教育投入意愿调查

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位是？

Q2:您在该行业的工作年限是？

Q3:您目前的婚姻与子女状况是？

Q4:您目前需要抚养的子女处于哪个教育阶段？（可多选）

Q5:您家庭的年收入水平（税前）大致在哪个区间？

Q6:您认为，广告营销行业的工作节奏对您投入子女教育的时间精力有多大影响？（1分表示毫无影响，5分表示影响非常大）

Q7:您认为，广告营销行业最有助于培养子女的哪种能力？

Q8:您目前或计划为子女投入的教育资源主要包含哪些方面？

Q9:您每年计划为子女教育投入的预算，占家庭年收入的比例大约是？

Q10:综合考量，您有多大意愿向您的同行朋友推荐他们重视并增加对子女教育的投入？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:您获取子女教育信息的主要渠道是？

Q12:在子女教育投入上，您最关注或担忧的因素是？

Q13:您是否考虑过或已经为子女规划了海外教育路径？

Q14:您认为，广告营销从业者的职业特性（如创意、沟通、市场洞察）对您教育理念的形成有多大影响？（1分表示毫无影响，5分表示影响非常大）

Q15:您认为，广告营销行业的工作经历，为您在子女教育方面带来了哪些独特的优势或挑战？（请简要描述）

Q16:您更倾向于选择哪种类型的教育理念来培养子女？

Q17:您希望子女未来具备哪些与广告营销行业相关或互补的能力？

Q18:您认为，当前面向子女的“素质教育”产品（如编程、口才、艺术等）的营销方式，对您的决策影响如何？

Q19:对于平衡高强度广告营销工作与子女教育投入，您有什么经验或建议可以分享？

Q20:您是否愿意参加后续关于“广告营销从业者家庭与教育”主题的深度访谈或社群活动？