公关从业者品牌忠诚度与招聘偏好调研

Q1:您目前在公关行业的工作年限是？

Q2:您目前所在的职位层级是？

Q3:您目前供职的公关公司/品牌方属于以下哪种类型？（可多选）

Q4:总体而言，您对目前雇主的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能性会向同行朋友推荐您目前的雇主作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:促使您向他人推荐当前雇主的主要原因是什么？（可多选）

Q7:哪些因素最可能促使您考虑离开当前雇主？（可多选）

Q8:在评估一份新工作机会时，您最看重以下哪个方面？

Q9:您认为当前雇主在“提供有竞争力的薪酬”方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）

Q10:您认为当前雇主在“提供清晰的职业发展路径”方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）

Q11:您认为当前雇主在“营造积极健康的团队文化”方面做得如何？（1分非常差，5分非常好）

Q12:您主要通过哪些渠道获取新的工作机会信息？

Q13:在招聘过程中，哪些因素会显著提升您对一家公司的好感度？（可多选）

Q14:哪些招聘环节中的行为会直接导致您放弃一个工作机会？（可多选）

Q15:您认为公关行业雇主品牌建设的核心应该是什么？

Q16:对于希望吸引和留住优秀公关人才的雇主，您最想给出的一条建议是什么？

Q17:未来1-2年，您的职业发展规划更倾向于？

Q18:您对公关行业未来3年的职业发展前景信心如何？（1分非常悲观，5分非常乐观）

Q19:您认为哪些技能在未来公关行业中会变得更加重要？（可多选）

Q20:请用一个词或短语形容您心目中理想的公关雇主品牌形象。