公关从业者福利满意度与改进建议调查

Q1:您目前在公关行业的工作岗位是？

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

Q3:您所在公司的类型是？

Q4:总体而言，您对当前公司提供的福利待遇（包括但不限于薪酬、保险、假期、补贴等）满意度如何？

Q5:您目前享有哪些福利项目？（可多选）

Q6:您对当前薪酬（基本工资+奖金）与您的工作量、责任和行业水平相比，感觉如何？

Q7:您认为公司提供的培训和发展机会是否能有效支持您的职业成长？

Q8:如果以0-10分评价，您向同行朋友推荐您当前公司作为工作选择的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您的工作压力主要来源于？（单选最主要的）

Q10:您认为，对于缓解工作压力、提升幸福感，以下哪些福利或支持最为重要？（请选择最重要的3项）

Q11:您对公司的休假制度（年假、病假、事假等）的满意度如何？

Q12:在您看来，当前公关行业从业者普遍最缺失或最需要改进的一项福利是什么？请简要说明。

Q13:您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申请流程和适用范围？

Q14:您希望公司未来在哪些方面增加或优化福利投入？（可多选）

Q15:您认为公司管理层对员工福利的重视程度如何？

Q16:与行业内其他公司相比，您认为您公司的福利竞争力处于什么水平？

Q17:如果请您为公司的人力资源或管理层提一条关于福利改进的具体、可操作的建议，您会说什么？

Q18:考虑到工作压力、福利待遇和发展空间，您在未来一年内是否有更换工作的打算？

Q19:您认为“福利”对您选择或留在一家公司的重要性如何？

Q20:除了物质福利，以下哪些“软性”环境或文化因素对您的工作满意度影响更大？（请选择最重要的2-3项）

Q21:对于改善整个公关行业的从业者福利生态，您有什么宏观层面的想法或呼吁？

Q22:您的性别是？

Q23:您所在的年龄段是？

Q24:您目前常驻的工作城市是？