公关从业者福利满意度与使用意愿调查

公关从业者福利满意度与使用意愿调查

尊敬的公关行业同仁，您好！我们正在进行一项关于福利项目使用体验与满意度的匿名调研，旨在了解您的真实感受与需求，以便优化未来的福利体系。您的反馈至关重要，感谢您在百忙之中抽出时间参与！

Q1:您目前所在公司的性质是？

公关/广告/营销代理公司

企业/品牌方（甲方）公关部

政府/非营利组织

自由职业者/独立顾问

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位级别是？

初级专员/助理

资深专员/主管

经理/高级经理

总监/高级总监

副总裁/合伙人及以上

Q4:您所在公司目前为您提供了以下哪些福利项目？（可多选）

五险一金（法定基础）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假（超出法定标准）

弹性工作制/远程办公

专业培训/学习津贴

通讯/交通/餐饮补贴

团队建设/旅游活动

心理咨询/员工援助计划（EAP）

股权/期权激励

其他

Q5:总体而言，您对公司现有福利体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您有多大可能向同行朋友推荐您公司的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q7:在您已享有的福利中，您最常使用且认为最有价值的是哪些？（可多选）

补充商业医疗保险

弹性工作制/远程办公

专业培训/学习津贴

带薪年假（超出法定标准）

团队建设/旅游活动

通讯/交通/餐饮补贴

年度健康体检

其他

Q8:您认为公司提供的福利信息（政策、申请流程等）是否清晰易懂？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q9:当您需要申请或使用某项福利时，流程是否便捷高效？

非常便捷

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐

Q10:您希望公司在未来增加或强化哪些类型的福利？（可多选）

更完善的健康保障（如牙科、重疾险）

更灵活的工作时间与地点安排

个人技能发展与学历提升支持

家庭关怀（如子女教育、父母养老支持）

更多假期（如育儿假、公益假）

财务健康支持（如理财咨询、低息贷款）

改善办公环境与设施

更多元化的团队文化与社交活动

其他

Q11:如果公司推出一项需要您个人承担部分费用的升级福利（如高端医疗保险套餐），您的参与意愿如何？

非常愿意，只要价值匹配

比较愿意，会仔细考虑

视具体项目和费用而定

不太愿意，更希望公司全额承担

完全不愿意

Q12:您认为公司的福利体系在吸引和保留人才方面起到了多大作用？（1分作用很小，5分作用很大）

分数

标签

Q13:您是否愿意参与福利项目的设计与优化讨论（如问卷、座谈会）？

非常愿意

比较愿意

视时间安排而定

不太愿意

完全不愿意

Q14:对于如何提升福利项目的使用体验与员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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