公关从业者推荐意愿与员工满意度调查
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本模板旨在提供公关行业员工满意度与推荐意愿的深度调研解决方案。帮助您评估员工敬业度、分析职业发展诉求、识别关键留任因素,适合公关公司、人力资源部门及行业研究机构优化人才管理策略与提升组织效能。 标签
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尊敬的公关行业同仁,您好!我们正在进行一项关于行业工作环境与职业发展感受的匿名调查,旨在了解从业者的真实体验与推荐意愿。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为提升整体从业环境提供参考。本次调查预计耗时5-8分钟,所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!
Q1:您目前在公关行业的工作岗位是?
Q2:您在当前公司的服务年限是?
Q3:您所在公司的类型是?
Q4:综合考虑工作内容、团队氛围、发展机会等因素,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q5:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分(1-5分,1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)
Q6:您认为当前的工作压力主要来源于?
Q7:您认为公司目前提供的哪些方面最令您满意?(可多选)
Q8:您对所在团队内部的沟通与协作效率满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q9:您如何评价公司/部门内部的创新氛围?
Q10:在您看来,哪些因素最能提升您向他人推荐公司的意愿?(可多选)
Q11:您对自己未来一年在公司的职业发展前景持何种态度?
Q12:您对公司管理层(高层)的信任与认可度如何?(1-5分,1分表示完全不信任,5分表示完全信任)
Q13:您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、透明?
Q14:您在工作中最看重哪些价值?(可多选)
Q15:过去一年,您是否获得过有助于您职业发展的正式培训或学习机会?
Q16:如果请您给公司管理层提一个最迫切的改进建议,以提升员工满意度和留任率,您会说什么?
Q17:与行业同岗位平均水平相比,您如何评价自己的薪酬待遇?
Q18:您对当前工作中获得的即时反馈(来自上级或客户)的及时性与建设性满意度如何?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q19:您认为公司是否重视员工的多元化与包容性?
Q20:您在工作中通常使用哪些方法来缓解压力?(可多选)
Q21:您认为公关行业当前面临的最大挑战是什么?(从从业者个人发展角度)
Q22:请用1-3个关键词描述您心目中理想的公关雇主应具备的特质。
Q23:基于您目前的整体体验,未来6-12个月内,您是否有计划寻找新的工作机会?
Q24:整体而言,您对自己作为一名公关从业者的职业自豪感打几分?(1-5分,1分表示毫无自豪感,5分表示非常自豪)
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