公关从业者推荐意愿招聘调研

Q1:您目前在公关行业的职位是？

Q2:您从事公关行业的总时长是？

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐公关行业作为职业选择？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:请对当前公关行业的整体薪酬福利水平进行评分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

Q5:请对公关行业的职业发展路径清晰度进行评分。（1分代表“非常不清晰”，5分代表“非常清晰”）

Q6:您认为目前公关行业的招聘市场竞争激烈程度如何？

Q7:在您看来，公关行业最吸引人才的方面有哪些？（可多选）

Q8:您认为目前公关行业招聘中，企业最应改进的环节是？（可多选）

Q9:您认为“工作与生活平衡”在公关行业的实现程度如何？

Q10:请对公关行业的社会认可度与职业声望进行评分。（1分代表“非常低”，5分代表“非常高”）

Q11:您是否曾主动劝阻他人进入公关行业？

Q12:如果您曾劝阻或犹豫推荐他人入行，最主要的原因是什么？（若从未劝阻，请简述您认为行业最需要改善的一点）

Q13:对于希望进入公关行业的新人，您认为哪些技能或特质最为关键？（可多选）

Q14:您认为AI工具（如内容生成、数据分析）对初级公关从业者的职业前景影响是？

Q15:请对您所在或了解的公关公司/团队的内部培训与知识共享氛围进行评分。（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q16:与三年前相比，您认为公关行业的整体人才质量有何变化？

Q17:您主要通过哪些渠道了解行业招聘信息或评估雇主品牌？（可多选）

Q18:请描述您心目中“理想公关雇主”应具备的最重要的三个特质。

Q19:展望未来3-5年，您对公关行业的职业发展前景持何种态度？

Q20:如果有一份各方面都合适的公关岗位，您有多大可能主动推荐给正在找工作的合适人选？

Q21:对于希望改善招聘效果、吸引更多优秀人才的公关公司或企业部门，您还有哪些具体的建议？