公关从业者推荐意愿与福利满意度调查

Q1:您目前在公关行业的工作岗位属于？

Q2:您在公关行业的从业年限是？

Q3:您目前所在公司的类型是？

Q4:如果0分表示“完全不会推荐”，10分表示“极有可能推荐”，您向朋友或同行推荐在您当前公司工作的可能性有多大？

Q5:请对您当前公司的整体福利待遇水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您所在公司目前提供以下哪些福利？（可多选）

Q7:请对“五险一金”等法定福利的缴纳基数与比例的合理性进行评分。（1分非常不合理，5分非常合理）

Q8:请对“补充商业医疗保险”等健康相关福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意；如未提供，请选择“不适用”）

Q9:请对“带薪年假”等休假制度的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请对“弹性工作制/远程办公”等灵活性工作安排的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意；如未提供，请选择“不适用”）

Q11:请对“培训与学习津贴/机会”等职业发展支持的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:请对“年终奖金/绩效奖金”等现金激励的公平性与吸引力进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:在影响您推荐意愿的因素中，以下哪些最为重要？（最多选择3项）

Q14:与行业平均水平相比，您认为贵公司的福利待遇处于什么水平？

Q15:您认为，有竞争力的福利待遇对吸引和留住公关人才的重要性如何？

Q16:除了上述提到的福利，您最希望公司增加或改进哪一项福利措施？请简要说明。

Q17:综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您在未来一年内继续留在当前公司的可能性有多大？

Q18:对于提升公关从业者的整体工作满意度与行业吸引力，您还有哪些其他建议或想法？