公关从业者参与度与员工满意度调查

Q1:您目前所在的职位级别是？

Q2:您在公关行业的从业年限是？

Q3:您认为目前的工作强度如何？

Q4:您有多大可能性会向同行朋友推荐本公司作为工作选择？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q5:请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分代表完全不匹配，5分代表完全匹配）

Q6:在您的工作中，以下哪些因素最能激发您的参与感和投入度？（可多选）

Q7:您认为公司/团队内部的沟通（如任务传达、信息同步）是否顺畅高效？

Q8:请对您直属上级的领导力与支持度进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q9:您认为目前团队在哪些方面可以改进以提升整体效能？（可多选）

Q10:您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升机会？

Q11:请对公司提供的培训、学习资源与职业发展支持进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q12:您主要通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）

Q13:在处理客户关系或应对公关危机时，您通常能从团队或上级获得足够的授权与支持吗？

Q14:您如何看待公司当前的价值观与文化氛围？

Q15:请对公司的整体福利待遇（如薪酬、假期、健康关怀等）进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q16:您认为在公关工作中，最大的成就感通常来源于什么？

Q17:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

Q18:哪些情况会显著降低您的工作满意度与参与度？（可多选）

Q19:如果请您给管理团队提一个最迫切的改进建议，会是什么？

Q20:展望未来一年，您对自己在本公司的发展信心如何？

Q21:请对您所在团队的同事协作精神与互助氛围进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q22:请用1-2个词形容您目前的工作状态。

Q23:您是否经常有机会参与跨部门或创新性的项目？

Q24:还有什么其他关于工作环境、团队管理或个人发展的想法希望与我们分享？