公关从业者福利满意度调查
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本模板旨在提供公关从业者福利认知与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、了解员工需求、分析行业水平,适合企业HR、公关公司和行业协会优化员工福利策略。 标签
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尊敬的公关行业同仁,您好!我们正在进行一项关于公关从业者福利认知与满意度的匿名调查,旨在了解行业现状,为从业者权益改善提供参考。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷大约需要5-8分钟完成,感谢您的参与!
Q1:请问您目前的工作年限是?
Q2:请问您目前所在的公司类型是?
Q3:您对“全面薪酬”这一概念(即总报酬包括薪资、福利、工作体验等)的认知程度如何?
Q4:总体而言,您对当前公司提供的福利体系(如五险一金、补充保险、假期、补贴等)满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q5:您目前享受的公司福利包括哪些?(可多选)
Q6:您认为哪一项福利对您个人而言最重要?
Q7:您对公司提供的“健康与医疗保障”(如补充医疗保险、年度体检等)的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q8:您对公司提供的“工作生活平衡支持”(如带薪年假、弹性工作、育儿假等)的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q9:您认为公司的福利信息传达是否清晰透明?
Q10:您最希望公司未来增加或改善哪些福利?(可多选)
Q11:基于您目前的福利体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q12:您认为公司的福利水平在公关行业内处于什么位置?(1分为远低于行业平均,5分为远高于行业平均)
Q13:福利待遇在您考虑是否留任或选择下一份工作时的影响有多大?
Q14:对于公关行业的福利体系建设,您还有哪些具体的意见或建议?(选填)
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