公关从业者福利满意度与参与度调查
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本模板旨在提供公关行业员工福利与工作参与度的专业调研工具。帮助您评估福利满意度、分析员工参与感、识别福利改进方向,适合公关公司、企业市场部和人力资源部门优化福利体系以提升员工留存与敬业度。 标签
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尊敬的公关行业同仁,您好!我们诚挚邀请您参与本次关于福利满意度与工作参与度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,并为提升从业者福祉提供重要参考。本问卷预计耗时约5-8分钟,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与分享!
Q1:您目前在公关行业的工作岗位是?
Q2:您在当前公司的工作年限是?
Q3:您所在公司的性质是?
Q4:总体而言,您对当前公司提供的福利待遇(如五险一金、补充商业保险、年假等)满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q5:您目前享有哪些类型的福利?(可多选)
Q6:您认为公司提供的福利在行业内属于什么水平?
Q7:基于您目前的福利待遇和工作体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q8:您最看重以下哪几类福利?(请选择最重要的3项)
Q9:您认为公司目前的福利体系对提升您的工作投入度(参与度)有多大作用?
Q10:您对公司在福利政策沟通与解释方面的清晰度和透明度满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q11:您认为公司在哪些方面最能提升员工的参与感和归属感?(可多选)
Q12:过去一年中,您是否曾因福利待遇原因考虑过离职?
Q13:如果公司计划新增一项福利,您最希望是什么?(请简要描述)
Q14:您对当前工作的整体参与度(如主动承担额外任务、积极提出建议、对团队目标有强烈认同感等)如何?(1分=非常低,5分=非常高)
Q15:您认为工作压力(如客户需求、时效性、多任务处理)对您的福利满意度影响有多大?
Q16:您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策?(可多选)
Q17:与同行朋友交流时,您感觉本公司福利的竞争力如何?
Q18:请用一句话描述您心目中理想的公关公司福利应具备的核心特征。
Q19:您对公司管理层在关注员工福祉和改善福利方面的努力认可度如何?(1分=完全不认可,5分=非常认可)
Q20:您认为“福利”对您长期留在当前公司的重要性如何?
Q21:您希望公司增加哪些非经济性的福利或支持?(可多选)
Q22:您对本次调查所涉及话题的感兴趣程度是?
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