公关从业者依赖程度与绩效满意度调查

Q1:您目前在公关行业的工作角色是？

Q2:您在公关行业的工作年限是？

Q3:您目前服务于哪种类型的组织？

Q4:总体而言，您对自己目前的职业发展满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您认为您的工作绩效在多大程度上依赖于团队协作？

Q6:在日常工作中，您最依赖以下哪些工具或平台？（可多选）

Q7:您对目前工作中使用的核心工具/平台的易用性和效率满意度如何？

Q8:在获取关键信息（如行业动态、媒体联系人、竞品情报）方面，您对内部/外部信息源的依赖程度是？

Q9:您认为您的工作成果在多大程度上依赖于上级或客户的即时反馈？

Q10:您对所在组织现行的绩效考核体系的公平性和透明度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您认为绩效评估结果在多大程度上真实反映了您的工作贡献？

Q12:在提升个人绩效方面，您认为以下哪些因素最为关键？（可多选）

Q13:当面临高强度工作压力或紧急任务时，您对加班或临时调整个人时间的依赖程度是？

Q14:综合考虑工作内容、环境、发展及回报，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作单位或岗位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q15:您认为人工智能（AI）或自动化工具在未来会如何影响您对现有工作方法和工具的依赖？

Q16:请简要描述您在工作中感到最受制约或过度依赖的某个环节，以及您希望如何改善？

Q17:您是否曾因对某些资源、工具或人的过度依赖而感到工作压力或焦虑？

Q18:您认为组织可以从哪些方面着手，帮助员工减少不必要的依赖，提升工作自主性与满意度？（可多选）

Q19:展望未来一年，您对自己在公关行业的职业发展前景信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q20:对于提升公关从业者的整体工作效能与满意度，您还有哪些宝贵的意见或建议？