公关从业者职业发展障碍与招聘现状调研

Q1:您目前在公关行业的工作角色是？

Q2:您在该角色上的工作年限是？

Q3:您目前就职于哪种类型的机构？

Q4:在您的职业发展过程中，您认为遇到的主要障碍有哪些？（多选）

Q5:您认为当前公关行业对“复合型人才”（如懂技术、数据、内容的公关人才）的需求迫切程度如何？(1-5分，1为不迫切，5为非常迫切)

Q6:在您看来，目前市场上招聘公关人才时，最看重以下哪项能力？

Q7:您认为目前公关招聘中，存在哪些不合理或令人困惑的现象？（多选）

Q8:综合考虑工作内容、发展空间、薪酬福利、企业文化等因素，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的公司/机构作为职业选择？(0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意)

Q9:您认为，对于初级公关从业者，最大的入职障碍是什么？

Q10:您通常通过哪些渠道寻找新的工作机会或了解招聘信息？（多选）

Q11:在面试过程中，您最希望招聘方清晰传达的是什么？

Q12:您认为当前公关行业的平均薪酬水平，与您所感知的工作压力和价值创造相比，匹配度如何？(1-5分，1为严重不匹配，5为非常匹配)

Q13:为了提升职业竞争力，您在过去一年中主要采取了哪些学习或提升方式？（多选）

Q14:您认为，AI工具（如内容生成、数据分析等）对公关工作的影响主要是？

Q15:请描述一次您在求职或招聘过程中，遇到的令您印象最深刻（无论是正面还是负面）的经历或现象。

Q16:展望未来3-5年，您对自身在公关行业的职业发展信心如何？

Q17:您希望行业组织、企业或教育机构在哪些方面提供更多支持，以帮助公关从业者突破发展障碍？（多选）

Q18:对于改善公关行业的招聘环境与人才发展生态，您还有哪些具体的意见或建议？