公关从业者质量评价与员工满意度综合调查
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本模板旨在提供针对公关从业者的工作质量与满意度综合评估工具。帮助您收集真实反馈、分析团队效能、识别改进方向,适合企业人力资源部门和管理层进行员工体验优化与团队建设。 标签
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尊敬的同事,您好!本次调查旨在全面了解您对当前工作环境、团队协作、个人成长及公司管理的真实感受与评价,以帮助我们持续优化管理、提升团队效能与员工满意度。问卷采用匿名方式,请放心填写,感谢您的宝贵时间与真诚反馈!
Q1:您在公司公关部门担任的职位是?
Q2:您在公关行业的从业年限是?
Q3:基于您目前的工作体验,您有多大可能性会向同行朋友推荐本公司作为职业发展平台?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q4:请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分(1分表示“完全不匹配”,5分表示“完全匹配”)
Q5:您认为,一个优秀的公关从业者最应具备以下哪些核心素质?(可多选)
Q6:您认为公司目前提供的专业培训与学习资源是否能有效支持您的职业能力提升?
Q7:请对您与直接上级的沟通顺畅度与工作支持度进行评分(1分表示“非常差”,5分表示“非常好”)
Q8:在日常工作中,您主要面临哪些压力或挑战?(可多选)
Q9:您如何评价公司目前的团队协作氛围?
Q10:请对公司的绩效考核制度的公平性与激励性进行评分(1分表示“非常不公平/无激励”,5分表示“非常公平/强激励”)
Q11:您认为公司目前哪些方面的福利或员工关怀做得比较好?(可多选)
Q12:您对自己在公司内的职业发展前景是否清晰并抱有期待?
Q13:您认为,公司在提升公关团队整体专业质量与战斗力方面,最迫切需要改进的一点是什么?
Q14:请对公司整体的企业文化与价值观认同感进行评分(1分表示“完全不认同”,5分表示“完全认同”)
Q15:在平衡工作与个人生活方面,您目前的感受是?
Q16:您通常通过哪些方式获取行业新知、提升专业技能?(可多选)
Q17:请对您目前所负责工作的价值感与成就感进行评分(1分表示“毫无价值感”,5分表示“非常有价值感”)
Q18:如果公司计划推出一项新的员工支持计划,您最希望是哪一类?
Q19:对于您所在的团队或部门管理,您有什么具体的意见或建议?
Q20:综合考虑所有因素,请对您目前的工作满意度进行整体评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
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