公关从业者安全性评价员工满意度调查

尊敬的同事：您好！本问卷旨在了解您对公司安全环境、工作保障及个人安全感的评价，您的宝贵意见将帮助我们构建更安全、更支持性的工作环境。问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答。感谢您的参与！

Q1:您在公司担任的职位层级是？

初级专员/助理

中级专员/主管

高级经理/总监

部门负责人/副总裁

其他

Q2:您在公关行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司目前为员工提供的整体物理环境（如办公场所、设施）是否安全？

非常不安全

比较不安全

一般

比较安全

非常安全

Q4:您认为当前工作中，主要面临哪些安全风险或隐患？（可多选）

客户/公众的言语攻击或威胁

信息泄露（客户数据、内部文件）

高强度工作导致的健康问题（如过劳）

差旅安全（尤其是外勤或活动执行）

网络安全（如钓鱼邮件、黑客攻击）

职场骚扰/歧视

其他（请在后文说明）

Q5:公司是否为您提供了清晰的安全政策、流程或应急预案？

完全没有

有少量，但不清晰

有，但部分内容不适用

有，且基本清晰

有，非常清晰且实用

Q6:您如何评价公司在员工遭遇安全事件（如客户威胁、网络攻击）时的响应速度和支持力度？

分数

标签

Q7:公司是否定期组织与工作安全相关的培训（如信息安全、危机应对、自我保护）？

从未组织

很少组织（每年少于1次）

偶尔组织（每年1-2次）

经常组织（每季度或更多）

不清楚

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司，认为它是一个对员工安全有保障的工作场所？

选项1

Q9:在处理敏感或高风险的客户项目时，您是否感到公司为您提供了足够的法律和资源支持？

完全没有支持

支持非常有限

有一定支持，但不足

支持比较充分

支持非常充分

Q10:您对公司在保护员工个人隐私（如联系方式、家庭信息）方面的措施是否满意？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q11:您希望公司在哪些方面加强安全措施以提升您的安全感？（可多选）

完善信息安全系统和数据加密

提供更全面的危机公关和自我保护培训

建立更快速、透明的安全事件上报和处理机制

加强办公场所的物理安全（如门禁、监控）

为外勤或高风险任务提供额外的保险或保障

改善心理健康支持（如应对工作压力的咨询）

其他（请在后文说明）

Q12:您认为当前的工作强度和心理压力，是否对您的长期健康和安全构成了威胁？

是，构成了严重威胁

是，构成了一定威胁

一般，尚在可控范围

基本没有构成威胁

完全没有威胁

Q13:当您向主管或HR反映安全相关顾虑时，通常得到的回应是？

被忽视或敷衍

有回应但无实质行动

有回应并采取了一些措施

积极响应并有效解决问题

从未反映过

Q14:综合考虑物理安全、信息安全、健康保障和应对支持，您对公司的“员工安全保障体系”整体打几分？

分数

标签

Q15:与您了解的其他公关公司相比，您认为本公司对员工安全的重视程度如何？

远低于行业水平

略低于行业水平

处于行业平均水平

略高于行业水平

远高于行业水平

Q16:请描述一件您亲身经历或目睹的、与工作安全相关的事件（可选），以及您希望如何改进？

填空1

Q17:考虑到工作性质中的各种潜在风险，您个人在公司的安全感如何？

非常缺乏安全感

比较缺乏安全感

感觉一般

比较有安全感

非常有安全感

Q18:以下哪些因素最能提升您对公司的安全信任感？（可多选）

高层管理者公开承诺并重视安全

清晰、可执行的安全规章制度

定期、有效的安全培训与演练

看到安全事件被严肃、公正地处理

同事间相互关心、支持的安全文化

其他（请在后文说明）

Q19:对于构建一个让公关从业者更安心工作的环境，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

公关从业者安全性评价员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估公关从业者的工作安全感与满意度。帮助您了解安全风险现状、收集改进建议、分析支持体系有效性，适合公关公司、人力资源部门和行业研究机构优化员工保障措施与职场环境。

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