公关从业者数据安全认知与福利满意度调查

Q1:您目前所在公司的类型是？

Q2:您从事公关相关工作的年限是？

Q3:您在日常工作中接触和处理敏感数据（如客户商业机密、用户个人信息、未公开的财报数据等）的频率如何？

Q4:您认为，在公关工作中，哪些信息属于需要重点保护的数据？（可多选）

Q5:您所在公司是否对员工进行过数据安全相关的正式培训？

Q6:您认为自己对《中华人民共和国网络安全法》、《个人信息保护法》等相关法规的了解程度是？

Q7:您在工作中使用公司提供的通讯工具（如企业微信、钉钉、加密邮箱等）处理敏感信息的频率是？

Q8:您是否曾遇到过或怀疑过公司内部数据泄露或不当使用的情况？

Q9:请对您所在公司当前的数据安全保护措施（如文件加密、访问权限管理、网络安全设备等）的有效性进行评分（1分最低，5分最高）。

Q10:如果发现潜在的数据安全风险，您会如何做？

Q11:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的数据安全管理实践？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

Q12:现在请将注意力转向福利方面。您对目前公司提供的整体福利待遇（包括法定福利和公司特色福利）的满意度如何？

Q13:您目前享有哪些公司提供的福利？（可多选）

Q14:您认为哪类福利对您的工作积极性和留任意愿影响最大？

Q15:请对公司提供的职业发展相关福利（如培训、学习资源、导师制等）的充足性进行评分（1分最低，5分最高）。

Q16:请对公司提供的健康与生活平衡相关福利（如补充医疗、体检、弹性工作等）的充足性进行评分（1分最低，5分最高）。

Q17:与同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？

Q18:您最希望公司未来增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

Q19:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您所在公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

Q20:综合考虑数据安全环境与福利待遇，您未来1-2年内继续留在当前公司发展的可能性有多大？

Q21:对于提升公关行业的数据安全意识，或改善从业者的福利体系，您有哪些具体的建议或想法？