公关从业者线上线下福利满意度调查

尊敬的公关行业同仁，您好！我们正在进行一项关于线上线下福利选择的满意度调研，旨在了解您对当前福利体系的看法与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前所在的公司类型是？

公关/广告/传媒公司

甲方企业（品牌方）

政府/事业单位

非营利组织

自由职业者/工作室

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在公司目前提供以下哪些线上福利？（可多选）

线上学习平台/课程补贴

远程办公支持与津贴

在线心理健康咨询/辅导

数字礼品卡/电子消费券

线上健身/健康管理应用会员

虚拟团队建设活动

其他（请在下题说明）

Q4:请具体说明上一题中您选择的“其他”线上福利。

填空1

Q5:您所在公司目前提供以下哪些线下福利？（可多选）

年度体检

补充商业医疗保险

带薪年假

节日/生日礼品/礼金

团队聚餐/outing

专业培训/行业会议

健身房会员/运动补贴

其他（请在下题说明）

Q6:请具体说明上一题中您选择的“其他”线下福利。

填空1

Q7:总体而言，您对公司当前提供的线上福利体系满意吗？

分数

标签

Q8:总体而言，您对公司当前提供的线下福利体系满意吗？

分数

标签

Q9:在线上与线下福利之间，您个人更看重哪一类？

更看重线上福利

更看重线下福利

两者同等重要

视具体福利内容而定

Q10:您有多大可能向同行朋友推荐您公司目前的福利体系？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:您认为最有效的线上福利应具备哪些特点？（可多选）

使用便捷，流程简单

选择多样，个性化强

即时兑现，反馈及时

与工作技能提升强相关

能促进团队线上互动

具有长期价值

Q12:您认为最有效的线下福利应具备哪些特点？（可多选）

实用性强，贴合生活需求

能促进同事间面对面交流

体现公司关怀与文化

品质有保障

具有仪式感或纪念意义

能帮助缓解工作压力

Q13:您认为公司福利对您的工作积极性和留任意愿影响程度如何？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q14:您最希望公司未来增加或优化哪类线上福利？（可多选）

更灵活的学习与发展资源

更完善的远程办公支持

数字化的健康与 wellness 项目

线上娱乐/休闲订阅服务

家庭关怀类线上支持

其他（请在下题说明）

Q15:请具体描述您希望增加的线上福利。

填空1

Q16:您最希望公司未来增加或优化哪类线下福利？（可多选）

更优质的医疗保障

更灵活的休假制度

更多团队建设与文化活动

个人职业发展支持（如导师制）

改善办公环境与设施

家庭友好型福利（如亲子活动）

其他（请在下题说明）

Q17:请具体描述您希望增加的线下福利。

填空1

Q18:您认为公司福利的沟通与宣导是否清晰、充分？

非常清晰充分

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q19:对于如何更好地设计与管理公关从业者的福利体系，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

公关从业者线上线下福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对公关从业者线上线下福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估现有福利体系、洞察员工核心需求、收集优化改进建议，适合公关公司、企业HR和管理者用于优化福利策略，提升员工敬业度与留任率。

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