公关从业者职业发展需求与招聘偏好调研

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您目前就职于哪种类型的机构？

Q3:在您看来，当前公关行业最需要哪类人才？（最多选3项）

Q4:您认为，对于初级公关岗位（1-3年经验），最重要的招聘标准是什么？

Q5:对于资深/管理岗位（5年以上经验），您认为最关键的招聘标准是什么？

Q6:您认为当前公关行业的薪酬水平与工作强度匹配度如何？（1-5分，1为完全不匹配，5为非常匹配）

Q7:在考虑新工作机会时，您最看重雇主的哪些方面？（最多选3项）

Q8:您认为，目前行业内最有效的招聘渠道是？

Q9:在招聘流程中，您认为最能有效评估候选人能力的环节是？

Q10:您认为，当前公关从业者在职业发展中面临的主要挑战有哪些？（最多选3项）

Q11:您认为，未来3-5年，哪个领域对公关人才的需求增长最快？

Q12:您对所在机构/公司提供的职业培训与发展支持满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q13:为了保持竞争力，您个人在近一年内最希望提升哪方面的能力？（最多选3项）

Q14:您如何看待“远程办公/混合办公”模式在公关行业的适用性？

Q15:对于希望进入或深耕公关行业的年轻人，您最想分享的一条建议是什么？

Q16:您认为，行业组织或专业机构在促进人才发展与招聘方面最应该做什么？

Q17:基于您当前的职业体验，您向朋友推荐从事公关行业的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q18:请描述您心目中理想的公关雇主/团队应具备的三个核心特质。

Q19:您对未来3年个人在公关行业的发展前景持何态度？

Q20:如果可能，您希望本次调研还能探讨哪个关于公关职业发展或招聘的话题？