公关从业者职业发展需求与绩效满意度调查

Q1:您目前在公关行业中的职位层级是？

Q2:您在公关行业的总工作年限是？

Q3:您目前就职于哪种类型的机构？

Q4:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:在您看来，当前工作中最能带来成就感的方面有哪些？（可多选）

Q7:您认为当前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）

Q8:您对所在机构提供的培训与发展机会满意吗？

Q9:您最希望获得哪些方面的培训或发展支持？（可多选）

Q10:您认为当前绩效评估体系（如KPI）是否能准确反映您的工作价值与贡献？

Q11:对于改进您所在机构的绩效评估体系，您有什么具体的建议？

Q12:您对目前的薪酬福利水平是否满意？

Q13:除了薪酬，哪些因素最能激励您长期留任或努力工作？（可多选）

Q14:您未来1-3年的职业发展规划更倾向于？

Q15:请描述您心目中理想的公关职业发展路径或状态。

Q16:您认为公关行业未来的核心能力要求将更侧重于？

Q17:请对您所在机构/团队的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1分严重失衡，5分非常平衡）

Q18:您通常通过哪些渠道获取行业知识与信息？（可多选）

Q19:您是否考虑过离开公关行业？

Q20:如果选择离开，最主要的原因可能会是什么？（若上题选“否，从未考虑过”，请简述您对行业前景的看法）

Q21:您认为行业组织（如协会）在支持从业者发展方面可以发挥哪些更重要的作用？

Q22:对于提升整个公关行业的职业吸引力与从业者福祉，您还有什么其他建议或想法？