公关从业者薪资期望及广告效果认知调查

Q1:您目前在公关行业的职位层级是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的主要工作领域是？

Q5:您对个人当前的整体薪资水平是否满意？

Q6:您认为影响您薪资水平的最主要因素是？（最多选3项）

Q7:您期望未来1-2年内，您的年薪涨幅能达到多少？

Q8:在考虑新机会时，除了薪资，您最看重的因素是？

Q9:请为您所在公司/团队提供的专业培训与职业发展支持打分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q10:您认为当前公关行业在评估广告/营销活动效果时，最常用的核心指标是？

Q11:您认为哪些类型的广告/营销内容在当下传播效果最好？（最多选3项）

Q12:您认为，衡量一次公关活动/广告战役的长期效果，最重要的维度是？

Q13:您认为AI工具（如内容生成、数据分析）对提升公关广告效果的作用如何？

Q14:您认为当前客户/内部决策层对广告效果的理解与期望，与行业的专业评估之间是否存在差距？

Q15:您认为提升公关广告效果评估专业度，当前最需要突破的难点是？（最多选3项）

Q16:展望未来3年，您对公关行业的整体薪酬增长趋势持何种看法？

Q17:展望未来3年，您对公关广告行业的发展前景信心如何？

Q18:对于如何更科学地衡量公关/广告活动的价值（包括对个人薪酬的贡献），您有什么具体的想法或建议？