公关从业者薪资期望与行业口碑调研

Q1:您目前在公关行业的主要工作角色是？

Q2:您目前所在的工作城市属于哪个级别？

Q3:您在公关行业的累计工作年限是？

Q4:您目前服务的机构主要类型是？

Q5:您目前税前月薪（含奖金、提成等）的大致范围是？

Q6:与同行业、同岗位、同资历的同行相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q7:在您看来，决定公关从业者薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q8:您认为，目前公关行业的整体薪资水平与工作强度、压力是否匹配？

Q9:如果1分表示“毫无成长”，5分表示“成长迅速”，您如何评价公关行业对个人综合能力（如沟通、策略、危机处理等）的提升作用？

Q10:基于您的亲身经历，您有多大可能向有志于从事公关行业的年轻人推荐这个职业？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您认为，当前公关行业在吸引和留住人才方面，面临的主要挑战是什么？（最多选3项）

Q12:您对个人未来1-2年的薪资增长幅度的期望是？

Q13:为了达到您期望的薪资增长，您认为最有效的途径是？（最多选2项）

Q14:您认为，在未来3-5年，哪个细分领域的公关人才薪资增长潜力最大？

Q15:如果1分表示“非常不透明”，5分表示“非常透明”，您如何评价当前公关行业的薪资信息透明度？

Q16:对于希望获得更高薪资的公关同行，您最想给出的一条建议是什么？

Q17:请用1-2个关键词描述您心目中公关行业的“职业口碑”。

Q18:综合考虑薪资、发展、工作生活平衡等因素，您个人目前对公关行业的整体满意度是？

Q19:您未来3年内的职业规划更倾向于？