公关从业者求职偏好市场调研

Q1:您目前从事公关行业的工作年限是？

Q2:您目前所处的公关细分领域是？

Q3:您未来1-2年最主要的求职/换工作动因是什么？

Q4:在评估一个新工作机会时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）

Q5:对于薪酬，您最看重的是？

Q6:在1-5分范围内，您认为“公司文化”在您选择雇主时的重要性如何？（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）

Q7:您更倾向于在哪种类型的公司/机构从事公关工作？（可多选）

Q8:您认为在甲方（企业）和乙方（公关公司）之间转换的意愿如何？

Q9:您对远程办公或混合办公模式的接受程度是？

Q10:您认为当前公关行业从业者面临的最大挑战是什么？（可多选）

Q11:您认为未来3-5年，哪个公关细分领域的发展前景最好？

Q12:在1-5分范围内，您对自己目前所掌握的“数据分析与洞察”能力评价如何？（1分表示非常欠缺，5分表示非常擅长）

Q13:您希望通过新工作获得哪些方面的能力提升或培训？（可多选）

Q14:您通常通过哪些渠道获取招聘信息并投递简历？（请选择最主要的一种）

Q15:在求职过程中，您认为哪一环节的体验对您最终决策影响最大？

Q16:整体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/团队作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q17:对于希望吸引优秀公关人才的雇主，您最想给出的一条建议是什么？

Q18:您对未来中国公关行业的整体信心如何？

Q19:除了传统的公关技能，您认为未来哪些“跨界”能力将变得越来越重要？（可多选）

Q20:您认为人工智能（AI）工具在公关工作中的角色应该是？

Q21:请用1-3个关键词描述您心目中“理想公关雇主”的形象。

Q22:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或行业交流活动？